XX镇开展领导干部“服务基层学雷锋、联村联户见行动”活动的实施方案

第一篇：xx镇开展领导干部“服务基层学雷锋、联村联户见行动”活动的实施方案xx镇开展领导干部“服务基层学雷锋

联村联户见行动”活动的实施方案

根据《中共增城市委办公室、增城市人民政府办公室关于印发〈关于开展领导干部“服务基层学雷锋、联村联户见行动”活动的实施方案〉的通知》（增委办发[2012]15号）的要求，结合我镇实际，经研究，在全镇领导干部中深入开展“服务基层学雷锋、联村联户见行动”活动，特制定本实施方案。

一、主要任务

领导干部以保障和改善民生为出发点，通过定向、直接联系村、合作社（村民小组）和农户的方式，深入基层、深入一线、深入群众，充分了解社情民意，主动关注基层群众最关心、最直接的现实问题，设身处地感受基层群众存在的困难，切实解决我镇基层组织建设后进村中一批群众所盼、所需的实际问题，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。

二、活动方式

镇领导班子成员每人联系1个村，结对1个合作社（村民小组），帮扶2户困难户，中层干部（含待遇）每人结对1个合作社（村民小组），帮扶1户困难户，其他在编干部（含特聘研究生）每人帮扶1户困难户，每年办1件以上能让基层群众切身体会到的实事好事。

三、活动内容

（一）深入了解社情民意，认真做好民情“四访”。一是上门家访。每位领导干部每月至少安排1天时间进村走访农户，与群众面对面交流，倾听诉求，掌握挂点联系对象急

待解决的现实问题。二是定点接访。原则上要求每位领导干部每季度至少安排一次到挂点的村或合作社接待群众来访，直接答复来访人的问题。三是重点约访。在上门家访、定点接访的基础上，有重点、有针对性地约请群众征求意见，深入了解情况，协调解决疑难问题和复杂矛盾。四是定期回访。定期到反映问题的群众家中进行回访，了解所反映问题的处理过程及结果，听取群众对解决问题的反映，进一步跟进落实好相关工作。

（二）积极推进农村基层组织建设，重点帮扶后进村整改提升。各单位及领导干部要切实按照“巩固一批、提升一批、转化一批”的要求，从班子建设、经济发展、村务管理等方面着手，帮助联系村理清现状、找准问题、明确思路，并制定具体措施，逐步整改提升，全面提高联系村的基层组织建设水平，力争在2012年底前实现“先进基层组织上水平、中间基层组织上台阶、后进基层组织换新颜”。重点要帮助后进村做好整改提升工作，对班子不团结的村，要帮助理顺“两委”关系，增强班子功能，解决好有人管事、能管好事的问题；对治安状况不好的村，要帮助建立日常排查制度，力争将各类影响和谐稳定的问题化解在萌芽状态，做到“小事不出村、大事不出镇街、矛盾不上交”；，对基础条件较差的村，要帮助整合各方资源，加强农业基础设施建设和农村公益事业建设，改善农村生产生活条件和环境。对后进村存在问题做到不回避、不退让，迎难而上，彻底治理，确保2012年底前各后进村有明显改观。

（三）大力弘扬雷锋精神，切实帮助基层群众解决实际问题。领导干部要做弘扬雷锋精神的实践者，强化服务意识，坚持在服务基层、服务群众中学雷锋。要把解决好群众最关

心、最迫切的急难问题作为重点，按照有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就首先解决什么问题的原则，发挥机关干部熟悉政策、善于协调、主动服务的特点，并全力抓好落实，切实帮助联系对象解决实际问题和困难，确保让群众感受到真实的变化。

四、工作要求