密云镇创新“一二三四五”工作模式 加强流动党员服务管理

第一篇：密云镇创新“一二三四五”工作模式加强流动党员服务管理密云镇创新“一二三四五”工作模式

加强流动党员服务管理

密云镇位于密云县城规划区内，截至2010年底，该镇户籍人口10450人，流动人口12840人，是典型的人口倒挂镇。大量外来人口的流入为全镇经济社会的发展提供了重要力量，但流动人口居住密度大，来源及构成相对复杂，也对镇域的社会服务管理工作提出了新课题。为全面加强流动人员服务管理，特别是针对流动党员脱离组织，缺失归属感，难以发挥模范作用等问题，大胆创新，通过建立组织、规范管理、抓好服务、搭建平台、开展活动等一系列措施，探索创新了加强流动党员服务管理的“一二三四五”工作模式，使广大流动党员“虽然常年离家在外，也能得到组织的关怀，找回党员的感觉，找到肩上的责任”，在流动人口服务与管理中积极发挥示范带动作用，有力促进镇域社会和谐稳定。

一、成立“一个支部”，强化流动党员组织建设流动党员常年离家在外，流出地党组织难以对其开展有效的教育和管理；流动党员自身出于种种顾虑，很多人不愿亮出党员身份，或即便没有隐藏身份，也往往由于流入地缺乏有效的服务管理机制，不能使其充分发挥作用。针对这一问题，密云镇创新组织设臵形式，依托镇流动人口管理办公室成立了流动党员支部，通过广泛开展流动党员找党组织和党组织找流动党员“双找”活动，使长期游离在组织管理外的流动党员都能及时“回家”。并从中挑选思想政治坚定、能力较强、大家广泛认可的流动党员担任支部书记和委员，配强党组织班子，为加强流动党员服务管理提供了坚强的组织基础。

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二、实施“两个建设”，规范流动党员管理

为了加强流动党员的管理，给流动党员支部组织活动和自身发展创造动力、提供条件，镇党委积极抓好流动党员支部的机制建设和阵地建设。首先，制定流动党员管理制度、流动党员活动证制度，建立流动党员台帐，详细列明每位党员的流出地党组织信息、个人基本情况等并随时更新，确保做到“来有登记、走有注销、查有明细、问有详情”。其次，为了给流动党员打造一个温馨的“党员之家”，镇党委专门设立流动党员活动站，为流动站配备了电视机、dvd、电脑、投影仪、桌椅、书柜等基础设施，为流动党员学习、交流提供了阵地保障。

三、抓好“三项服务”，增强流动党员归属感为了让流动党员得到更多的关怀关爱，密云镇有针对性地抓好“三个服务”。一是抓好普法维权服务。在镇司法所建立流动党员法律服务平台，举办流动党员法律知识讲座，重点宣传与之密切相关的《劳动法》、《合同法》等法律法规，帮助其增强法律意识，依法维护自身权益。二是抓好技能培训服务。聘请高级技工举办电焊、修理、装潢等方面的专题培训，提高了流动党员的就业技能，增强了其增收致富的本领。三是抓好健康安全教育服务。不定期向其宣传防火、防盗等安全知识，宣传计划生育政策，每年两次免费为其提供生殖健康检查，定期向其发放避孕药具或药品。同时，镇党委还利用春节、“七一”等节日，走访慰问春节不能返乡或生活困难的流动党员家庭，给他们送去慰问品或补助款，使他们感受到组织的关怀，体会到身为组织一员的温暖。

四、搭建“四个平台”，发挥流动党员作用

流动党员作用的发挥，离不开有效的载体和平台。一是