中央企业创先争优活动简报第25期

中央企业创先争优活动

简报

第25期

中央企业创先争优活动领导小组办公室2010年9月21日

各中央企业围绕科学发展中心任务扎实有效推进创先争优活动（续一）

创先争优活动开展以来，中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司、中国华电集团公司、鞍钢集团公司、中国建筑工程总公司、中国商用飞机有限责任公司紧密围绕本企业科学发展中心任务，紧密围绕当前重点工作，立足岗位行动，突出实践特色，形成推动企业科学发展的合力。

中国石油化工集团公司在创先争优活动中，努力推动企业中心工作。巴陵石化党委“主动而为抓安全，服务大局促发展”，紧密结合企业实际，和行政领导一起承担安全责任，坚持“目标一致，同向运行”，主动协助行政抓教育，抓责任，抓重点，建文化，努力推进企业安全工作上水平，上半

1年，公司非计划停工同比下降了58.5%。九江石化紧紧围绕集团公司提出的“在沿江中上游炼化企业中争上游”的奋斗目标，按照“重心在基层、创新在基层、活力在基层”的要求，着力激发“四种”力量，大力推进“比学赶帮超”活动，强“三基”、除“四害”，企业800万吨/年炼油综合加工能力的技改扩能项目通过评估。广州石化化工二部党总支深入开展以支部目标承诺和党员目标承诺相结合的“双承诺”活动，创先争优实现技术经济指标、装置安全生产、职工技能等“六个上水平”，上半年累计生产聚烯烃树脂24.23万吨，创历史新高，聚乙烯单耗、能耗等9项技经指标刷新历史最好水平。

中国海洋石油总公司以“弘扬铁人精神，建设海上大庆”为主题和载体，将“保五进六超三千”（保五千万吨油当量，利润进六百亿，销售额超三千亿）工作目标作为创先争优活动的中心任务。天津分公司以“为3000万吨建功”为主题，围绕把渤海油田建设成为“管理先进、科技领先、资产优良、和谐文明，具备较强可持续发展能力的清洁油田”开展创先争优活动；东部石油管理局提出创建五好班组、四优项目组、三佳示范岗的“五四三”队伍建设，实现第15年超1000万方油当量的目标；湛江分公司重点围绕南海西部油田实现1200万方油当量目标开展活动；中海化学结合总部入驻北京后工作职能发生转变的情况，开展“理清思路、把握全局，

2全面履行总部机关职能”的主题活动，明确“三个服务”的具体要求。

中国华电集团公司全面动员公司系统广大党员和干部职工紧紧围绕中心工作“创先争优、科学发展”，有效拓宽工作领域。福建可门发电公司通过开展节能降耗竞赛，优化机组运行方式，1-7月综合供电煤耗仅为306.6g/kwh，累计发电46.13亿千瓦时；云南以礼河发电厂开展运行、调度、检修、水工建筑维护等10多个专业的员工技能大比武活动；华电国际莱城电厂开展团青创新交流会，确立了青年技术创新方案160项；华电新疆公司自觉把维护稳定作为一项硬任务和第一责任，有针对性地做好思想引导和文化引领工作；宁夏灵武发电公司针对职工来自20个省市、6个民族的实际情况，把职代会建设成为厂务公开、群众参政议政的阵地，给灵武公司带来了生机活力，上半年完成发电量41.697亿千瓦时，完成年度计划的64.15%，被评为宁夏回族自治区厂务公开民主管理工作先进单位。

鞍钢集团公司党委把开展创先争优活动作为助推企业加快发展的重要机遇和有效途径，着力解决企业发展中的实际问题。工程技术公司以切实抓好实践科学发展观活动整改落实工作为切入点，围绕中心抓落实，在推动企业长远发展战略方面取得实效，编制了2010-2015年战略规划，制定了“改制——提升——跨越”“三步走”的基本思路和“一主