省机场集团创先争优活动简报(第7期)

第一篇：省机场集团创先争优活动简报（第7期）黑龙江省机场管理集团有限公司

深入开展创先争优活动

简报

（第7期）

省机场集团创先争优活动办公室2010年10月28日

省机场集团创先争优重在实效

‚围绕‘抓班子、带队伍、强素质、树形象、保安全’这一主线，以实施‘健康安保、责任安保、和谐安保’三项建设为着力点，全力做好航空安保工作……‛这是省机场集团安保分公司党委在创先争优活动中的庄严承诺。

省机场集团党委坚持把公开承诺作为创先争优活动的重要环节，立足岗位工作实际，认真组织各级党组织和党员科学订‚诺‛、规范承‚诺‛、扎实践‚诺‛，使创先争优活动落到实处。

科学订“诺”

省机场集团党委坚持因地制宜，因人而异的原则，结合实际科学地对各基层党组织、近千名共产党员进行分类指导，让各基

-1-层党组织围绕领导班子建设、党员队伍建设、工作机制完善、工作目标确定、团结关心群众五个方面作出承诺。让党员领导干部围绕完成年度目标任务有新亮点，研究分析问题有新思路，解决工作难题有新举措作出承诺。引导党员爱岗敬业，勇担重任；提高技能，敢于创新；遵章守纪，安全生产；团结互助，协同奋进四个方面作出承诺。

规范承“诺”

省机场集团各基层党组织结合本单位实际工作，通过召开党委会、座谈交流、个别谈话、征求意见等方式，广泛征求所属党员的意见和建议，量化标准，做到‚围绕中心、突出特色、提升管理、服务群众‛，并采取适当方式公布，接受全体干部职工监督。省机场集团党委对各基层党组织的承诺事项严格把关，切实提高了公开承诺的针对性，使承诺内容具体、合理、可行。同时各基层党组织也按照‚量力而行、尽力而为‛的原则，结合党员的岗位优势和能力特长指导帮助党员确定承诺事项。

扎实践“诺”

省机场集团党委把公开承诺工作的督促、检查和指导作为活动的重点，列入群众评议、考核评价内容，并通过经常性督查、随机抽查、召开座谈会等形式，对各单位践诺情况进行督促检查，及时发现和纠正践诺中的存在的问题。对创先争优活动思想不重视、工作不得力、践诺不扎实、群众满意度不高的，予以批评教

-2-育，限期整改，使公开承诺项项有着落、件件有结果，确保公开承诺活动取得实实在在的成效。

目前，省机场集团30个二级机构党组织已作出了公开承诺，并组织党员开展了佩戴党徽、党员示范点、党员先锋岗等‚亮牌示范‛活动，进一步激发了广大党员、群众自觉地围绕中心工作、扎实开展创先争优的热情，促进了省机场集团各项工作的开展。

抄报：首都机场集团公司创先争优活动领导小组办公室已发：各机场分公司党委，大庆机场公司党委，省机场集团直属各党委（总支、支部）

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第二篇：省机场集团创先争优活动简报（第8期）黑龙江省机场管理集团有限公司

深入开展创先争优活动

简报

（第8期）

省机场集团创先争优活动办公室2011年3月31日

内容求实形式求活覆盖求全

--省机场集团全面开展领导干部点评创先争优工作

根据首都机场集团党组的部署要求，公司党委把集中开展领导干部点评作为深入推进创先争优活动、扎实推动各项工作的有力举措，及时下发方案、做出部署，通过公司领导带头抓点评、务求实效抓点评，确保领导点评全覆盖、真落实、有效果。

点评内容求“实”，突出点评的针对性

公司党委紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的总体要求，结合自身实际，下发了《关于开展领导干部点评创先争优工作的通知》，明确点评内容，确保点评点到“点子上”，评到“心坎里”。对党组织的点评突出“五看”，即看对创先争优活动是否重视、看创先争优活动是否联系实际、看公开承诺是否完成、看推动当前工作成效是否突出、