关于印发本钢医疗卫生部禁烟控烟工作实施细则的通知

1、自2014年7月1日起，院内的医疗、诊断、办公、会议等工作场所和公共场所完全禁烟，任何人不得在禁烟区域吸烟。科室必须认真学习医院有关控烟制度，凡在院内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。

2、医院鼓励本院职工戒烟。暂时无法戒烟的人可以到特定的吸烟区域吸烟。吸烟区设有明显标志。

3、本院职工绝对不允许在公共场所、办公区、工作区、食堂、病区病房等禁烟区域吸烟，也不允许本院职工穿着工作服在吸烟区吸烟。

4、医院领导和全体工作人员都有劝阻吸烟的责任和义务。科室内设置控烟监督员，由科室负责人、护士长和控烟骨干担任，负责本科室医务人员的控烟监督工作，对存在的问题要及时纠正。鼓励和帮助吸烟职工控烟、戒烟。

5、控烟巡视监督员除了可对吸烟人员实行劝阻外，还有权对本科室职工违规行为进行处罚。

6、控烟领导小组办公室每月不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，并把检查发现的问题及时发布，要求各科室及时整改。

7、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

8、科室内禁止出现烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。

9、临床科室必须进一步加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导，对病人、家属和来访者中的吸烟者进行控烟健康教育。

10、控烟区实行包干负责，全院员工及工作人员不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，各科室负责范围内发生科室人员吸烟现象（正在吸烟或有烟雾、烟蒂），违反者若被督查或举报属实，对当事人第一次警告并罚款50元；第二次给予全院通报批评并罚款100元，以后每增加一次，扣罚额度为前一次额度的2倍。每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。对无视医院禁烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按医院规定进一步追究责任。

11、凡违反上述之规定，一经发现进入绩效考核处罚。所有扣罚额度由控烟领导小组办公室根据每月的检查结果汇总，报医院领导审批后，报医院经营管理科执行。

本钢医疗卫生部各级人员控烟职责

一、医务人员控烟工作职责

1.严格执行医院各项控烟规章制度。

2.做控烟表率，严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受他人敬烟。

3.吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。

4.负有劝阻旁人吸烟的责任。

5.做控烟的义务宣传员。

6.应掌握戒烟技巧，特别是呼吸科、心内科和肿瘤科医务人员应了解戒烟方法。

7.医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。

8.积极参加医院控烟知识的培训。

9.同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。

10.落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。

二、控烟监督员职责

控烟监督员由院控烟办公室成员和各科室负责人担任，其职责除了控烟办公室职责和控烟工作小组职责外，还负有以下职责：

1.定期对医院无烟环境进行监督检查。

2.每周一次对各科室进行检查。

3.记录每次检查情况，报控烟办公室。

4.对存在的问题提出整改措施并监督实施。

三、控烟巡视员职责

控烟巡视员由科室负责人和保洁员担任，其职责如下：

1.严格执行医院各项控烟规章制度。

2.严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受旁人敬烟。

3.吸烟者应主动戒烟。

4.负有劝阻旁人吸烟的责任。

5.每2小时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。

6.看到烟蒂随时捡拾。

7.积极参加医院控烟知识的培训。

本钢医疗卫生部各区域控烟管理要求

一、病区的控烟管理要求