在处五项活动推介会上的讲话

讲话提纲

***2012年8月日

同志们：

今天的会议，既是五项活动推介会，也是一次活动督导会，更是一次经验交流会。刚才，大家聆听了6个基层单位的典型发言、观看了《》电视专题片，目的就是使大家真正做到知己知彼，了解别人的优势和经验，认识到自己的差距和不足，进而找准自己的位次，明确前进的方向，增强加快发展的压力和信心。希望大家紧密结合自身实际，借鉴今天听到的、看到的好经验、好做法，推动全处五项活动再上一个新台阶。下面，我结合前一阶段五项活动开展情况，讲几点意见。

一、精心组织，五项活动取得阶段性成果。自活动开展以来，全处上下高度重视、行动迅速，扎实推进，做到了“六个抓好”：抓好组织领导，强化指导督促，从上到下构建了活动责任体系，保障了活动平稳有序运行；抓好舆论宣传，做到了全

1方位、立体化、多角度，为活动营造了浓厚氛围；抓好动员参与，听取民意定方案，顺应民意选载体，最大限度地调动了全员参与的积极性，夯实了群众基础；抓好教育引导，通过传统教育、分层教育、区别教育，打下了思想基础；抓好有机结合，围绕生产经营管理实际开展活动，突出了实践特色；抓好典型选树，用典型引路导航，形成了示范效应。使五项活动真正成为促生产、强管理、降成本、增效益、保稳定的强大动力。

一是思想认识上有新提高。通过宣传动员、学习领会，广大干部职工进一步统一了思想，提高了认识。概况来讲就是加快发展的责任感和紧迫感增强了，关心“家”、爱护“家”、建设“家”的主人翁意识提高了，学先进、赶先进、当先进的劲头更高了，“见红旗就扛、有第一就争”的“亮剑”精神更足了。在全处形成了“发展我有责，和谐我尽责”、“节能降耗、努力创效”、“争当最好执行者”和“比学赶帮超”的生动局面。

二是活动措施上有新特色。各单位认真贯彻落实处党委和行政的总体部署，借鉴和运用开展学习实践活动的成功做法和经验，将主题活动的各项要求落实到基层、体现在班组、示范在岗位，措施实、亮点多。园林绿化开发部以“绿化美化扮靓油城”为活动宗旨，将主题活动与生产实际有机结合起来，开展了以“比设计方案、比工程质量、比管护水平”和“赛管理、赛质量、赛技术”为主要内容的“三比三赛”劳动竞赛。水利办公室开展“家园式泵站”建设活动，引导广大员工以对“家”负责的心态和标准，做好每一件事情，干好每一项工作。农科所开展了科研项目实施和特色蔬菜园区建设的劳动竞赛，在活

2动中比进度、学经验、赶先进、帮困难、超自我，提高农科所服务质量，力争在全处后勤服务系统“创标杆、争红旗”。

三是活动开展上有新成效。各单位围绕中心谋划活动、联系实际设计主题、调动员工积极参与，取得了阶段性成效。据不完全统计，截至7月底，全处员工共提出合理化建议210余条，开展技术革新项目56项，节约购臵成本20余万元，为职工群众和企业做好事、实事180余件，完成急难险重任务50余项。全处主要能耗指标，均低于管理局下达的计划指标，其中电力节余19.2万千瓦时、汽油节余6.4吨、柴油节余0.7吨、水节余2.5万方。

二、正视不足，狠抓问题和矛盾的整改工作。目前，虽然我处五项活动开局良好，机关各部门、基层各单位也十分重视，但是，与上级的要求和活动要达到的目标相比，与活动应该发挥的重要作用相比，与广大职工群众对活动寄予的期望相比，我们还有较大差距和不少问题，大多数单位都不同程度存在“氛围有点凉、内容有点虚、措施有点软、推进有点疲”的现象。具体地讲，主要表现在以下三个方面：