三治三提
审理室
晋腾飞
从8月1日我单位“三治三提”推进作风建设专项活动转入剖析查摆阶段后，我按照单位“三治三提”推进作风建设专项活动办公室对第二阶段的安排要求，通过自己查、同志帮、组织点的方式，积极主动，与分管领导、科室同事、有关人员进行了征求意见和谈心活动，进行认真查摆自己在学习、工作、业务、作风等方面存在的实际问题和不足，并剖析根源，查找原因，积极整改。剖析如下：
一、存在的问题
1、学习的自觉性不强。一是主动学习不够。自觉学习的主动性不够，除参加单位组织的集中学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。在学习中只是集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际少。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
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2、业务知识不熟悉。一是在学习业务知识时，有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在纪检业务知识方面，对法律知识和各项条规学习不透彻。三对本职业务掌握不牢。案件审理工作是案件查办工作质量检验的环节，它对案件查办的质量起着检验把关的作用。案件审理工作的政策性、业务性、理论性很强。案件审理的职责不仅要对案件的事实和证据进行审查，同时也要对移送案件在调查阶段是否依照法定程序办理进行监督，防止调查处理案件中的主观片面性和局限性，最大限度地减少工作失误，及时纠正纪检监察机关在执行纪律、遵守法定程序方面的偏差，防止和减少错案的发生。由于自己刚刚担任案件审理室主任，对案件审理的业务不熟悉，在审理案件时，存在定性不准，把关不严问题。
3、工作中缺乏新思维。在工作中，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意识，创新意识，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
4、工作主动性不足。在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，
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按部就班，墨守成规的习性。对纪检工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排，而在具体工作中如何结合本单位实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。
5、与同志之间沟通不够。一是在工作上有时候和科室的同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况，或者是了解不多。这样一来，就使得同志之间产生了误解，二是在生活小事上，好认死理，爱钻牛角尖，使个别同志认为自己不好接触。三是对自己有过误解的同志，自己也没有主动的去解释，去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执。
6、对活动认识不够。全县“三治三提”推进作风建设专项活开展初期，对“三治三提”活动的认识不高，总认为该活动开展没有必要，多此一举，由于活动要求很严，对自己约束很大，活动外出很不自由，感到很不适应。
二、整改措施和今后努力的方向
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