县直综治成员单位履行维护社会稳定及社会治安综合治理工作考核内容表

综合治理工作考核内容表

1、贯彻落实县委、县政府及综治委各个时期的工作部署精神，落实维护社会稳定和社会治安综合治理工作责任，发挥履行社会治安综合治理工作职能，经常召开相关工作会议，有会议记录、作出具体分工，明确工作任务，落实工作责任。

2、把维护稳定及社会治安综合治理工作列入本单位、本部门年度平安建设工作规划，工作有计划、有部署、有总结，按时按质完成上级主管部门及综治委下达的各项工作任务。

3、抓好所辖地区、所辖部门、所辖单位社会治安治理综合治理和维护社会稳定工作，积极解决影响社会治安综合治理和社会稳定的突出问题。

4、及时排查化解各种社会矛盾和不安定因素，及时妥善处理突出信访问题和群体性事件，努力把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。建立健全各种排查化解工作制度，完善各种排查化解业务工作台账。

5、认真排查整治社会治安重点、难点问题，积极研究解决社会治安重点、难点问题，认真行使社会治安综合治理一票否决权。

6、主动配合各项社会治安重点整治专项行动、积极稳妥地推进社会管理创新，加强社会稳定风险评估机制，善于总结实施社会管理职能中出现的问题和情况，着力提高社会稳定风险评估制度的科学性、操作性和实效性。

第二篇：社会治安综合治理和维护稳定工作社会治安综合治理和维护稳定工作

目标管理责任书

为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会以及县委十二届九次全会精神，按照学习实践科学发展观的要求，围绕实施“三个突破年”工程，不断深化“学枫桥、保平安、促发展”主题活动和“平安宁海”、“法治宁海”建设，深入推进以“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”为重点的社会治安综合治理和维护稳定工作，建设“平安黄坛”，构建和谐社会目标的要求，切实增强各村（单位）党组织、村委会和领导干部“保一方平安”的政治责任，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，推动我镇经济又好又快发展，镇党委、镇政府决定与各村（单位）签订本责任书。

一、工作目标

（一）社会治安综合治理和维护稳定工作领导责任制落实。各村（单位）、党支部、村委会要切实加强对社会治安综合治理和维护稳定工作的领导，摆上议事日程，纳入年度工作计划。定期分析本村（单位）社会治安形势，研究部署工作任务。各村（单位）党政主要领导认真履行“第一责任人”的职责，亲自调研、指导综治和维稳工作，研究解决事关民生的实际困难和重大问题。分管领导切实负起工作责任，具体抓好综治、维稳工作的落实。层层签订社会治安综合治理和维护稳定工作目标管理责任书，组织实施年度检查考评，严格奖惩。