开展党的群众路线教育实践活动是党的十八大提出的重大战略部署

一、结合群众路线教育实践活动的主题，当前老干部工作中存在的问题

多年来，老干部工作部门在做好老干部工作积累了丰富的经验，打下了坚实的基础，取得了较大的成绩，但在新的形势下，老干部工作又面临着许多新的任务和新挑战，也存在许多问题，特别是随着改革发展的新形势，以及离休干部普遍进入“两高期”现状和退休干部逐年增多的实际现状，因此这正是我们老干部工作部门需要解决工作上问题新契机。存在问题主要体现在：

一是工作不到位，与老干部产生隔阂。老干部工作涉及面广，政策性、协调性、服务性等方面要求较高，管理服务工作容易出现缺漏，存在工作不正常、不经常现象，和老干部沟通交流少，致使一些老干部产生失落感、孤独感等不良情绪。此外，在发挥老干部余热方面路径少、效果差，致使部分老干部产生“离退休即无事、人老即无用”的消极想法。

二是认识不到位，老干部工作开展不畅。个别单位片面认为老干部能安度晚年就行，也认为老干部政治生活待遇解决了就行，在做好老干部思想上行动上工作上有偏差，认为没必要在管理好服务好老干部的要求，甚至将老干部作为单位的负担，消极怠慢，没有管理老干部的职能部门，从事老干部工作的人员身兼数职，对老干部的跟踪管理、教育、服务等方面常常顾此失彼，不能及时发现和解决老干部工作上问题和困难。

三是教育不到位，部分老干部思想消极。进入“双高期”，老干部受年龄、家庭和环境影响，在思想认识、生活状况、健康程度、个体需求等方面存在较大差别，常面临着一些困难，个别单位把老干部工作部门仅限于组织老同志“转转、看看、玩玩、乐乐”，致使离退休党建工作出现薄弱环节，部分老干部组织生活不健全、党性观念淡薄。老干部系统组织的相关教育活动，常因场所、天气及老干部身体状况等主客观原因，难以做到全覆盖，出现盲区。四是有关待遇保障不到位，老干部有看法。政治上组织活动不健全，了解国家政策的路径不广，参与地方政治活动的机会不多，余热作用得不到充分发挥。此外，个别老干部因重大疾病、家庭子女多等原因开支较大，家庭生活困难，生活得不到必要的保障。还有个别老干部不能与时俱进，党性立场不坚定，对改革发展成果存在片面认识，侧重于比待遇、比福利、讲排场，不能正视当前一些不良社会现象，思想消极，存在着“四风”现象。

二、开展群众路线教育实践活动对于提升老干部工作水平的内涵和特点

老干部工作部门开展教育实践活动，既是老干部工作围绕中心、服务大局的现实需要，也是着力解决工作重点难题的客观现实需要，更是强化老干部工作部门工作作风建设的现实需要。教育实践活动的开展，至少为做好当前新时期老干部工作提供四方面积极因素：

一是政治保障。从中央习总书记系列讲话到省委、市委的贯彻部署，党的教育实践活动重要论述的内涵不断丰富，精神实质也更加贴近基层工作。结合老干部工作，要把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，牢固树立责任意识，服务地方中心工作，顾大局，讲政治，贴实际。