学校评优评先方案
台县前锋镇星岛苗圃希望学校
评优评先方案
一、指导思想
为了调动广大教师的积极性,发挥先进教师的辐射、引领作用,体现我校民主、信任、尊重、理解的管理理念。根据县教育体育局相关文件精神,结合学校实际情况,特制订如本方案。
二、教职工评优评先条件
1.思想素质好,爱岗敬业,热爱学生,服从学校工作安排。2.教学年段岗位考核获优秀等级,或完成学校下达的目标任务。有下列情况之一者不能参加评优评先。
1.有不假离岗或旷工行为者。
2.发生安全责任事故者。
3.体罚学生造成不良影响者。
4.受学区教办、县教研室、教体局相关部门通报批评者。5.师德考核不合格者。
6.民评赞成率低于60%者。
三、评选程序
1.民主推荐
2.行政办公会根据民主推荐、本方案“二”之条件确定候选人名单。
3.民主评议、投票。
4.行政扩大会议讨论确定优秀、先进人员。
5.推荐上报。
二0一三年九月五日
第二篇:xx学校评优评先方案xx学校2011-2012年度区级评优评先实施意见(草案)
一、指导思想
为了调动广大教师的积极性,发挥先进教师的辐射作用,体现我校民主、信任、尊重、理解的管理理念。根据区教育局相关文件精神,结合学校实际情况,特制订如下年度评优评先方案。
二、评优评先领导小组:
组长:xxx
副组长:xxxxxxxxxxxxxx
执行组长:xxx
组员:xxxxxxxxxxx及年级组长、科组长
三、荣誉类别
根据区教育局相关文件精神,荣誉类别分为“年度考核优秀”、“区优秀班主任”、“区优秀教师”、“区先进教育工作者”。
四、评选程序
1.民主分组测评:
(1)教师分组
全校教师分为行政组(含级组长)、小学组、七年级组、八年级组、九年级组;
(2)候选人指标:
①候选人总指标数:领导小组小组根据上级下达的总指标数,不分荣誉类别,按照150%左右比例(可根据情况调整比例)设定候选人总指标;②各小组候选人指标数:按照每组教师数占全校教师的比例,分配给各小组候选人指标(候选人指标四舍五入取整数);
(3)组内民主测评:
由组长根据领导小组分配的候选人指标在各小组内部进行民主投票,按照得票高低,产生相应的候选人,并上报到考核领导小组;
2.资格审查。考核小组对上报的所有候选人进行资格审查。
(1)候选人资格:
①2010年以来受区级以上表彰奖励的人员,原则上不再参加评选,如确有新的突出贡献,需参加推荐评选的要从严掌握;
②优秀班主任的资格条件:评选当年在我校担任班主任,且在xx市各类学校从事班主任工作3年以上;
③优秀教师、先进教育工作者的资格条件。须在xxx市教育系统工作三年以上。
(2)出现重大教学事故,造成严重后果,以本人确认的《重大教学事故责任书》为准,取消其资格;
(3)严重违反学校各项规章制度,造成恶劣影响,取消其资格;
3.评优评先领导小组考核。召开评优评先领导小组大会,不分评选类别,对所有通过资格审查的候选人进行民主投票,根据得票高低,初步确定先进教师名单。
4.具体荣誉类别的调配。校长办公会根据评选类别及入围教师的实际工作情况,确定当选人具体荣誉称号。
5.公示及上报。考核领导小组所有的当选教师进行全校公示;如无异议,公示完即可上报;如有异议,由考核小组最终议决。
五、特别说明
1.在全校民主测评中淘汰的候选人,全部评为校级优秀教育工作者。
2.本方案的修改权及解释权在考核领导小组。
行政办公室2010.06.02
第三篇:评先评优方案
一、指导思想
(未完,全文共7021字,当前显示1398字)
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