“万名法官干警下基层、访民意、听民声”活动的交流汇报材料

一、精心策划，确保活动措施到位。

为确保活动顺利开展，我院及时制定“大走访”活动实施方案，成立领导小组，负责日常的活动督导工作，并明确责任，分解到人。组长由党组书记、院长**担任，副组长由党组副书记、副院长**担任，把本次活动作为社会管理创新和构建和谐干群关系的重点工程强力推进，由院长陈光辉及各党组成员分别带领部分干警到本次活动我院所报抓的乡镇村组开展走访活动，与人民群众面对面进行沟通交流，听取群众意见和建议，了解群众对人民法院工作和队伍管理的新期待、新要求；干警活动中制定计划，排查矛盾，对群众反映的问题及时梳理，迅速上报、认真落实。我院还将此项活动开展情况和取得的成果纳入各部门年终考评中。

二、广泛宣传，充公发挥舆论引导作用。

为让群众及时地了解本次活动，积极参与走访活动，提高人民群众的法制意识，我院花大力气开展宣传活动。在院机关和各基层法庭制作了大量的宣传展板，在各乡镇人流量大的地点抽调干警发放法制宣传单和平安创建宣传手册，并在进村入户时向群众发放联系电话卡，发放宣传单和调查问卷，邀请本辖区群众代表召开“大走访”活动座谈会。通过广泛的宣传，使人民群众深刻了解了相关政策法规，增强了群众自觉守法意识和运用法律维护自身权益的意识，提高了群众的法律素质。

三、形式灵活，确保活动取得实效。

活动中我院坚持“四个不限”，开展集体走访活动6次，最大限度地营造平等、和谐的走访氛围。一是走访对象不限，辖区内任何群众都可以成为走访对象，对参加走访的群众做到一视同仁，认真接待，将走访的范围延伸到全体群众。二是内容不限。无论是队伍建设、案件审理、信访问题、社会热点问题，还是其他方面的工作，群众都可以进行交流、讨论，参加走访的干警耐心听取、详细解释、细心化解、认真记录。三是群众表达意愿的形式不限。受访群众可以直接提出诉求，也可在院长接待日与院长面对面交流，对法院工作提出建议或意见；可以一次性表达，可以事后补充；可以口头沟通，也可以书面建议。四是走访时空不限。可以集中走访，也可以分散走访。我院先后开展了四次集中走访，由各

党组成员带队赶赴池河、中池、曾溪等乡镇共48个村组开展走访活动，事前要求干警向辖区群众发布时间地点，邀请群众参加。对分散走访，由法官干警利用下乡办案的间隙进行。交流时间不固定，只要群众有表达的意愿，都认真倾听，真诚交流，不敷衍了事。通过本次活动，我院所包抓的池河、曾溪、中池三个乡镇没有出现任何越级访及非正常访情况。

四、严格规定，确保活动规范。

在本次活动中，我院制定了严格的标准。制作走访活动问卷调查表，认真记录群众反映的意见和建议，对走访情况迅速梳理，分类处理。各部门开展活动的组织情况、意见建议统一报送活动领导小组，由领导小组逐一进行跟踪，督查相关部门办理，确保群众在走访活动中提出的问题事事有着落、件件有回音；建立和完善走访事项即办、转办制度，对能当场解决的必须当场解决，填写群众意见反馈表，对本单位本部门不能解决的，根据职责权限进行转办，并做好解释工作，争取群众理解。对方方面面反映出的法院审判工作和队伍建设的问题，进行了认真梳理，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实整改措施和责任，意义反馈给提意见建议的群众，做到件件有着落、事事有结果。

据统计，百名干警进村入户“大走访、大排查、大调处、大化解”活动开展以来，我院共走访了池河镇、中池乡、曾溪乡三个乡镇48个村，刊发宣传稿件11份，发放宣传资料