招新要求

1.编辑部。要有创新思想，擅长发现新鲜的新闻视角，敢于策划新闻点，创造更多新闻。口才好，且开朗大方应变能力强（有演讲或辩论经验者优先），文笔好，热爱写作（对文章有所研究者优先，对写作有百分百的热情者也可以报名参加）。

2.网络部：擅长书法，绘画，板报制作，world排版，海报宣传…

3.综合部。（1）有一定的活动策划能力，交流能力强，同时本部多为协调其它部门的工作所以要求应变能力强，能团结好整个集体，培养大家的凝聚力。

（2）养成对集体服务的责任心，协助主席团的工作，收集各部门最近工作情况反映给主席团，最终由主席团确定下一步工作计划。

4.摄影部。（1）首先要对摄影感兴趣，俗话说“兴趣是最好的老师。”有兴趣才会有激情，有激情才会有动力，才能够把事情做好，这是第一个要求，也是最重要的。

（2）要会使用一些图片处理软件，如photoshop之类的，能够进行一些简单的图片处理，不会的要有兴趣去学，有信心学好。

（3）要有吃苦的心里准备，拍照是一件很辛苦的事情，.如去拍一个会议，你得最先到场，退场确是最迟的，有可能你刚躺下，接到任务你就得马上起来，所以要做好充分的心里准备。

（4）有经验和摄影器材的优先录取。

第二篇：新招员工要求2014年新招员工具体要求

一、办公楼一楼前台接待：

1、人数：2名

2、年龄：25~35岁

3、性别：女

4、学历：文科大专以上

5、专业年限：1~2年，最好有相同工作经验

6、入职时间：2014年3月15日

7、工作职责：

（1）、班前班后：清扫大厅本岗位、共享空间内地面、设施和展示厅及展示厅内部会议室卫生，准备茶水、茶具；

（2）、每天根据公司领导及相关部门（销售等）的通知和要求，做好展示厅及内部会议室的使用计划，并将计划告知公司领导及相关部门。如接待任务多，应事先和相关部门沟通，合理安排好参观顺序及计划；

（3）、参观时，引领客户按路线参观，操作各种设备为客户做演示，对展示内容做解说；

（4）、接待来访的客户，为客户联系受访人，引领客户到受访人所在部门。客户在大厅内逗留较长时间或受访人与客户在大厅内洽谈，及时提供茶水、纸笔等服务；

（5）、展示厅内部会议室有会议任务时，负责提供茶水、茶具等服务。如公司领导或相关部门要求提供水果及其他物品，提前请购；

（6）、会议或参观结束后，立即清理卫生，关闭电源、用电设备、电灯，锁好门窗；

（7）、根据公司领导及相关部门通知，及时更新电子屏显示内容；

（8）、来访客户需进入生产区参观，凭安委会签发的通知单到前台办理手续。前台负责发放安全防护用品和胸牌等标识，参观结束后回收上述物品；

（9）、每天的报纸杂志等，由前台接待人员按部门分发。紧急邮件由前台接待人员随收随送至收件人办公室。员工一般私人信件和包裹，前台收到后，通知收件人，一律在中午或下班后到前台领取，工作时间内员工不得到前台办理私人事务；

（10）、负责范围内的设备和用具的报修、请购；

（11）、所负责工作及产生费用的台帐登记，年终汇总；

（12）、部门安排的其他工作。

8、知识、技能：

（1）、熟练操作电脑、办公设备；◎

（2）、标准的普通话能力；◎

（3）、英语四级以上，执行接待任务时，能进行一般英语口语对话；◎

（4）、具备商务接待礼仪知识；※◎

（5）、能与他人或其他部门进行良好的沟通；

（6）、一般工作通知的写作；◎

（7）、熟知公司接待工作的规定和纪律；※◎

（8）、熟知保密规定；※◎

（9）、反应敏捷，对待工作积极主动，认真负责。

（10）、严格遵守公司各项管理规定。※◎

注：带“※”的为入职前需培训的内容；

带“◎”的为入职前需进行考核并合格的内容。

二、办公楼四楼前台接待：

1.人数：1名