劳动仲裁申请书

申请人：，男、汉族、年8月13日出生。现住，身份证，联系电话：。

被申请人。。

法定代表人：

公司地址：

。电话：请求事项：

1、裁决被申请人向申请人支付2013年一月份工资元。事实与理由：

申请人于年月份经人介绍进入被诉人单位工作，任汽车维修工至年2月2号，双方没有签订劳动合同，只是口头上约定月工作元，不压工资，每月有3天假期。事实上公司没有按月足额支付，2012年6月份申请人曾口头提出辞职并让其招人公司也同意了但之后几天公司又不同意我辞职，规定以后每月5000元，从七月一日开始。直到2013年2月2号公司给我结清了2012年的工资。但实际上是每月平均按4000元算的，休息一天扣一天工资，公司也没有事先通知申请人，因2012年1月份家中有事没有上班，还有7月份以前请假较多，这样按4000元算很不公平，故过完年没有去公司上班。公司以我不去上班也不事先通知为由拒不支付申请人2013年1月份5000元工资。为此申请人多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以

拒绝。因考勤记录，工资发放记录，均由公司保管，工资也是现金没有工资条，公司也没有给上保险，但公司每天有流水账。

我与2013年17日以被申请人为及时足额支付劳动报酬，没有公休为由向被申请人提出解除关系。由于被申请人拒绝支付2013年1月份工资5000元，为维护申请人的合法权益特向贵会申请仲裁，请仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求依法裁决。

此致

申请人：

第二篇：劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书

申请人：张逸性别：男

年龄：26工作单位：

用工性质：聘任制住址：

电话：邮编：

委托代理人：住址：

代理权限。有权代为承认、放弃、变更仲裁请求，有权进行和解，不服仲裁有权起诉、上诉、再审，有权代收款金，有权代收法律文书。本委托为特别授权，不可撤销。

被申请人：

法定代表人：许明侯性别：男

年龄：46职务：总经理

地址：电话：

邮编：

劳动仲裁请求事项：

1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人一次性医疗费18000元，扣除被申请人已支付的45000元；

2、请求裁决先予执行被申请人支付申请人扣发的停工留薪期工资9×2150=19350元及其25%的补偿金共24187.5元；

3、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金2150×18=38700元；

4、请求裁决被申请人支付申请人交通费627元；

5、请求裁决被申请人承担申请人申请仲裁的伙食营养费680元

6、请求裁决被申请人承担申请人生活护理费2150×50%=1075元

7、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用.

8、解除申请人与被申请人之间的劳动关系，终止工伤保险关系。

事实与理由：

申诉人张逸系福建联福林业有限公司生产部职工，于2006年2月1日到被诉人处工作，双方签订劳动合同期为5年，已形成劳动关系。2008年12月1日