关于五一发放过节补助的请示

请示

公司领导：

五一节假日临近，xxxx将于4月29日正式开播，届时全体员工停休正常上班，为了提高员工工作积极性，加快办事效率，按照《劳动法》相关规定及xxxxx工作指示，公司拟发放过节补助200元/人，共计费用2600元。

妥否，请予以批示。

公共事务部

2014年4月28日

第二篇：关于规范过节费发放的请示关于规范职工福利费发放的请示

为配合两厂合并工作的深入推进，并进一步加强和规范我公司职工福利发放工作，维护广大职工利益、体现公司的人文关怀，现结合济南印务公司、山东印务公司公司的实际情况，现将职工福利发放工作做建议如下：

一、法定节假日包括。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

二、其他节假日包括。妇女节。

三、主要节假日过节费发放标准：

元旦600元/人、春节1000元/人、仲秋800元/人。妇女节（在岗女职工发放价值100元的劳保用品）。

四、交通补助费：

后勤服务部门卫每人每月补助３００元

坐班车、自驾车每人每月补助２００元

宿舍住宿每人每月补助１００元

五、取暖补助：

取暖费：每人1100元

六、说明