医院药事管理委员会职责与人员设置

1.职责

1.1认真贯彻执行《药品管理法》及其实施细则，并组织制订本院相应的规章制度经常检查《药品管理法》的执行情况，对违规事件要及时纠正，并严肃处理。

1.2制订调整本院基本用药目录，定期审定需增加或淘汰的药品品种。

1.3审核各种申请购入新药和新制剂，并按有关规定报上级备案或批准。

1.4审查药品采购计划及实际执行情况，决定特殊紧缺药品分配使用方案。

1.5定期组织检查各科药品使用、管理情况及自制制剂的质量。指导监督临床各科合理用药，分析药物不良反应，研究防止用药事故和药源性疾病的措施，确保安全有效用药，及时处理用药重大问题

1.6定期组织检查各科毒、麻、精神及放射性等药品使用和管理情况，发现问题及时纠正，对违法者，要严肃处理，并及时上报。

1.7支持医院药学工作，指导和协助中西药物和制剂的开发。

1.8药事管理委员会每半年或一年召开一次全体会议，每季度可开小型座谈会。

2.人员设置

2.1药事管理委员会人员组成11-15人，设主任委员、副主任委员、秘书和委员。

2.2由分管院领导担任主任委员，医务处领导和药剂科主任担任副主任委员。委员由临床科室主任和医药专家担任。药剂科为药事管理委员会的常设机构，负责药事管理委员会的日常工作。

第二篇：医院药事管理委员会职责医院药事管理委员会职责

1、认真贯彻执行《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》等有关法律、法规，并据此组织制订本院有关药事管理工作的规章制度，同时负责监督实施。经常检查《药品管理法》的执行情况，对违反事件要及时纠正，严肃处理。

2、根据《国家基本药物》、《国家医疗保险用药》和《otc药品》等相关目录，结合各科用药申请，定期审定需要增加或淘汰的药品品种，及时研究、调整本院“基本用药目录”和处方手册；审定药品年度预算、决算及其执行情况；分析本院近期药品使用情况及存在的问题，研究本院药事管理方面其他工作，指导管理用药。

3、审定本院用药计划，即拟购入药品的品种、规格、剂型等；审查药品采购渠道，监督药品供应质量，决定特殊紧缺药品的分配使用方案。积极开展中西药物制剂的开发。

4、建立新药引进评审制度，制定医院新药引进规则，根据临床需要要求供方提供有效证照、药品价格单、gmp认证证书等，并填写登记表，经药事管理委员会评审同意后方能引进。