呼伦贝尔市级文明单位档案管理办法[优秀范文五篇]

第一篇：呼伦贝尔市级文明单位档案管理办法呼伦贝尔市级文明单位创建档案资料管理办法

第一条为进一步加强文明单位（窗口）的创建管理，不断提高文明单位（窗口）创建质量和水平，规范文明单位（窗口）创建档案资料收集、整理和管理工作，根据内蒙古自治区《文明单位创建和管理办法》的相关规定，结合工作实际，特制订本办法。

第二条文明单位（窗口）创建档案资料是指单位过去和现在“文明单位”创建和保持过程中形成的有保存价值的各种文字、图片（图表）、声像等不同形式的记录资料。

第三条文明单位（窗口）创建档案资料的建立、收集、整理和管理工作由单位负责精神文明文书档案的办公室具体负责，其他科室配合共同完成。

第四条文明单位（窗口）创建档案资料均应按照以下项目进行收集、整理和分类：

一、基础工作卷

1、情况说明——本单位申报前两年内未有领导班子成员发生严重违纪和违法；员工发生刑事案件；单位发生重大安全生产和食品安全事故；单位员工违反国家计划生育政策；有损于民族团结的事件情况说明。（附结论性资料）

2、组织领导——建立精神文明创建工作领导小组及办公室，明确专人分管，有健全的工作机制和工作网络。

3、制度建设——精神文明建设中长期规划，年度创建工

1作计划、工作安排、大事记、责任书等，创建工作责任制度和考评办法。

4、领导讲话——年度精神文明创建工作会议上的领导讲话；专题会议的讲话；调研报告；相关会议的记录。

5、细胞工程——在单位或系统内部开展的文明单位、文明科室、文明家庭、文明职工等创优争先评比活动。

6、基层创建——参与文明城、文明村镇、文明社区、文明行业等创建工作情况；真实记录各项创建活动开展情况的图片及文字。

7、道德建设——道德教育及道德实践，把社会主义核心价值体系体现到工作学习生活中，开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的道德教育活动，参与级、各部门组织开展的“公民道德建设月”和全国“公民道德宣传日”相关活动以及社会各类志愿服务等道德实践活动。

8、单位业务——本单位业务开展情况、企业生产经营状况等（上级评定结果）。

9、未成年人（16岁以下）思想道德建设——对单位职工及子女中未成年人教育和实践情况，配合学校街道社区开展未成年人思想道德建设实践活动情况。

10、先进典型——行业单位树立的典型及开展身边好人好事等先进典型推荐、评选、评议、表彰活动

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11、文字总结——年度精神文明创建活动工作总结，系统反映创建工作主要成效、做法、措施、经验和特色。

12、创建成果——单位和个人年度取得的荣誉证书、奖状奖牌、研究成果等。

13、单位自查——对照各级文明委和单位年初制定的工作目标，逐项进行自测，找出问题和不足，并附自测结果。

14、宣传氛围——创建知晓率、问卷调查、创建标语、宣传栏内容等情况。

二、创建活动卷

1、学雷锋活动——有年度学雷锋活动总体方案，有明确责任部门和责任人，有具体活动安排；有体现雷锋精神的岗位规范或行为守则，将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容；有体现雷锋精神的管理制度，把关心员工工作、学习、生活、健康等人文关怀内容纳入管理之中；单位组织扶危济困、助人为乐等活动，有具体措施，有参与人数，有活动效果

2、志愿服务活动——有学雷锋志愿服务队；有常态化的志愿服务活动；单位积极创造条件支持志愿服务活动，注册志愿者人数占总人数比例≥30%；有上岗前的志愿服务培训，有表扬奖励措施，有相应的资金保障

3、建设道德讲堂——有道德讲堂，场所固定；有经常化的活动；有规范性的流程；有浓厚的道德文化氛围。