艺术团

2010年3月5日晚七点大学生艺术团在西院篮球场举办了新学期首场舞会，同学们期待已久的艺术团舞会终于如期而至。

舞会以器乐部激情的鼓点开场，银光四溅的烟花打开全场的氛围。随后，激动人心的舞会正式开始，在会同学伴着激昂的舞曲，跳着整齐的舞步欢快地活跃在属于自己的地盘。在《阿拉伯之夜》的野辣、《兔子舞》的无厘头、《恰恰》的逍遥、《疯狂的青蛙》的快感、《慢三》的柔情等过后，一出出艺术团的节目震撼着全场，其中最大的亮点是新的舞步诞生在本场舞会，令人耳目一新，激情难忘。

本场舞会可以看成小型的灯光舞会，两圈红色灯带，温馨的映着全场，闪烁的字体彩灯跟着节奏和着节拍烘托着气氛，尤其是带在舞者身上，腕上，头上的荧光圈像潮水般流动，为舞会增添了一抹动态的美。

另外，还要感谢酷mektv提供的赞助，使得舞会顺利的举行。更重要的是，艺术团各位成员团结一心，共同努力，锻炼自己的能力。还要感谢其他学生社团的积极配合才是我们的舞会更加顺利。

希望我们的舞会水平能有所提高，希望我们的艺术团再创佳绩。

大学生艺术团

2010年3月6日

第二篇：艺术团【大学生艺术团工作总结一】

作为管理系大学生艺术团（以下简称艺术团）的负责人，从艺术团的组建，成立，到发展至今，我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与交流，艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参与大小活动十余项，表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式，演出范围涉及本系，公寓团总支及浙江科技学院，总体反映良好，这也为之后艺术团在院内外宣传上做了很好的铺垫。与此同时，问题也随之不断的暴露出来，而我的工作就是处理好艺术团内部矛盾，以及艺术团自身与外部的关系。

艺术团在本学期的正式活动开始于团内干部换任，在经过一系列的推荐、自荐及票选之后产生副团两名，各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团，在未来工作中发挥出更多的潜质。但是在实践过程中暴露出来的问题是，由于队长没有经验，与各自队员的交流除了开会以外，主要集中在私人关系上，在对于节目需求上，没有真正起到教育和带头作用。长时间积累下来，就出现了团员对艺术团工作的积极性下降，有想法不敢和队长以上干部沟通，包括我们也不能了解团员的真实想法，以至于产生活动后期的人员调配问题及退*问题。换一个角度来说，队长们没有很好地和各自队员进行有效的沟通，对工作的积极性也存在一定程度的懈怠，究其原因，一是队员与队长是同一届的，在某些方面上团员并不完全服从安排，二是队长本身存在的个人问题也难以使他们有威信来管理队伍。

每参与一场活动，对于参与人员来说都是一次锻炼，但是由于团内成员的素质普遍不高，也造成在遇到活动时总是挑选相对来说有经验，工作较负责的人参加。我个人更愿意让团内每一个人都能得到锻炼的机会，但是出于整体考虑，在某些活动中为了更好的体现整体效果，会事先和各个所需节目部门负责人联系，把我对所举办活动和他们对活动所需要节目的效果进行有效的沟通，以满足其需要为主，在节目排练时对节目进行适当的修改与控制，由于我本人对节目的要求比较高，所以我会想尽一切办法来提高节目质量。一个艺术团的存在，对于节目质量的要求胜过一切，只有不断完善节目形式，提高节目效果，才能得到大家的认同，毕竟更多人看到的是节目的最终效果。因而对于节目质量的把关也是我在本学期工作中的重点。