2018年干部作风突出问题整治方案

一、目标要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实全省作风建设工作会议要求，结合全面彻底肃清苏荣案余毒，牢固树立“四个意识”，提高政治站位，集中整治干部作风突出问题，推动干部作风进一步好转、发展环境进一步优化、人民群众满意度进一步提高，确保中央和省委省政府、市委市政府和县委县政府决策部署落到实处，为从更高层次贯彻落实习近平总书记对工作重要要求、建设“大美生态、科技文明”新提供坚强有力的作风保障。

二、工作原则

坚持问题导向。从制约经济社会发展最突出的问题、基层和群众反映最强烈的问题、本地本单位最典型的问题入手，列出问题清单，制定管用措施，追根溯源、见事见人，精准发力、综合施治，切实把问题整改到位。

坚持以上率下。发挥领导干部模范带头作用，把自己摆进去，敢于叫响“向我看齐”，立标杆、作表率，一级做给一级看，一级带着一级干，带动干部作风全面根本好转。

坚持严字当头。把严和实的要求贯穿作风集中整治全过程，发扬整风精神，抓住典型人和事，集中发力、猛药去疴，较真碰硬、敢于亮剑，持续形成高压震慑。

坚持实效为重。注重工作结合，把作风集中整治与推动县委、县政府中心工作结合起来，在改进作风中推动重点任务落实，以中心工作的成效检验作风集中整治行动成效。

三、整治重点

聚焦县委、县政府中心工作和重大决策部署，围绕脱贫攻坚、生态文明建设、城乡环境综合整治、秀美乡村建设、棚户区改造、扫黑除恶专项斗争、重大项目建设、优化营商环境、安全生产、信访维稳、落实全面从严治党主体责任等，着力整治“怕、慢、假、庸、散”等突出问题。