你在为自己工作

上周六我们在这做了交流，大家都非常踊跃发言，对公司的现状进行了梳理，发现了很多公司现有的问题。那么如何解决这些问题。公司遇到的这些问题的根源在什么地方。公司下一步如何做。等等问题有待我们来解决，这里我强调的是我们如何来解决，不是我、也不是他，而是我们共同来解决这些问题。

说到这里，我们来讲第一个问题——什么是公司。

大家习惯上说我在某某公司上班。可是具体什么是公司大家不一定知道。

提问。什么是公司。

中国公司法（2005）。公司是指一般以营利为目的，从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。

组织是管理的一项重要职能.简言之，组织是指为了达到一定的目的经由分工合作及不同层次的权力和责任制度而构成的一种权责结构.

人员是公司最重要的组成部分，没有人的公司还能叫公司吗。只有厂房没有人员的公司叫什么。

所以说我们每个人组成了一个公司，这才是生动的公司。

这就说到今天的题目你在为谁工作。

为老版。为社会。

一为什么工作。是为了自己、为了生活；

二为什么在现在的公司工作。因为公司给了我们机会；

三公司给了我们什么机会。生活的机会、工作的机会、发展的机会、锻炼的机会。进而给了我们更好的生活的机会；

四外面大把的好公司，为什么我们还在现有的公司工作。真实的情况是离开现有的公司一时半会可能会找不到工作（特别是目前经济环境极差的情况下），或是可能会进到一个更不好的企业；

五既然是留在公司工作，我们要用什么样的心态来面对工作。通过以上的四个问题，我们现在在这个公司工作，不是为了老板，不是为了公司，实际上就是为了自己，为了自己还有理由不好好的工作吗。

我们大家都工作好了，那么我们的公司能不好吗。

大家都知道要好好工作，可为什么还是出现这么多的问题哪。是老版的问题。是现在的形势问题。是员工的问题。

提问。大家说说问题在哪。先从老版说起

其实说到底还是人的问题，是人的思想问题，人都是有惰性的，人都是有趋吉避凶的想法，

人都有问题是别人的不是自己的，你看是老版要怎么样怎么样的，我是打工的我得听老版的，等等说法都是实际存在的，但是都没有说问题是我的，我要如何解决它。

这就说到人员的定位问题。你在公司的定位是什么。

提问：每个人说说自己的定位是什么

找到自己的位置，知道自己应该干什么，这是我们做好工作的前提。不要说老版没有给我说我该干什么。这是不可能的，你进公司后老版肯定给你说过你应该干什么工作的。

每个人都有自己的职责，每个人都有自己的工作标准。医生的职责是救死扶伤，军人的职责是保卫祖国，教师的职责是培育人才，工人的职责是生产合格的产品„„社会上每个人的位置不同，职责也有所差异，但不同的位置对每个人却有一个最起码的工作要求，那就是：把工作做到位。工作怎样才能做到位。心态决定一下，状态决定一切。

态度决定一切

这本书从一开始就不断的强调。常常问自己能为公司带来什么。实际上，这不是真的

需要我们为公司赚取多少利润，而是要我们时时提醒自己，我已经做的足够好了么。

每个段落都在告诉我们，要站在公司的立场想问题、解决问题，要把公司事业当成自

己的事业；公司的困难当成自己的困难；公司的成功也有自己的一份努力。正是这种端正的工作态度成就了我们坚定的集体荣誉感。

热爱自己的公司、热爱自己的岗位，与公司共进退。俗话说“三百六十行，行行出状

元”，无论我们处在什么位置都要全心全意的付出工作热情，力争把工作完成的最好。美国西点军校有一句名言就是：“态度决定一切”没有什么事情做不好，关键是你的态