学习罗文精神 做一个优秀的执行者

第一篇：学习罗文精神做一个优秀的执行者学习罗文精神做一个优秀的执行者

——读《致加西亚的信》心得体会

《致加西亚的信》让人捧读不厌，掩卷深思，受益匪浅。书中讲述了19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方，此时，挺身而出的一名军人——罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。罗文——一个当之无愧的优秀的执行者，在他身上深刻诠释了一个优秀的执行者应具备“敬业、忠诚、勤奋、服从”的精神。

一要敬业，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务“把信送给加西亚”。

作为一个基层干部，我深有体会，可以说敬业它是做好一切工作的前提。敬业精神对我们个人的前途命至关重要，团队的凝聚力、战斗力与每个成员的敬业精神息息相关。如果每个人都能齐心协力，心往一起想，劲往一起使，那国家就不愁不兴，单位就不愁不旺，事业也就不愁没有辉煌腾达之时，真可谓“同心山成玉，协力土变金。”

敬业，我们把它定义为就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等，其中糅合了一种使命感和道德责任感，这种道德感在当今社会得以发扬光大，使敬业精神成为一种最基本的做人之道，也是成就事业的重要条件，一个国家如果想立于世界之林，也必须使其人民敬业。在全市上下学习实践科学发展观，全区“六城同创”、“三城共建”浪潮，三泉项目攻坚年的历史机遇下，加速追赶跨越，奋力实现““独具风情的水乡古镇，山水相融的养生天堂，魅力四射的旅游之都”的发展目标面前，敬业更显重要。

二要忠诚，无论对上级，对同事，对家人、对朋友，都应该忠诚，没有忠诚的精神怎能“把信送到加西亚”。

唯有忠诚的人，才能博得别人的放心与赏识。罗文能成功就是因为他忠诚于自己的国家，忠诚于自己的事业，我想罗文之所以能把信送到加西亚手中，一定离不开“忠诚”迸发的无穷的动力。

在全球化竞争激烈残酷无情的今天、世界上缺少有能力的人才吗。不，缺的是真正有能力又有优秀品质的人才。缺的是具有忠诚待人，忠诚事业、忠诚生活、忠诚自己、勤奋努力、少计较得失、少找借口、敢于挑战的品质的人。忠诚是其中最可贵的品质，也是你事业成功的法宝、如果忠诚于社会上的每一个人每一件事那是你愚蠢无知的表现、没有智慧的忠诚是容易被人利用的人。罗文被推荐为送信人，是他平时的品行为他赢得了这次机会。冰冻三尺非一日之寒，面对艰险他想到的不是逃避，而是自己所肩负使命的光荣。因而表现出的是那样的视死如归和从容不迫以及对国家利益和使命的忠诚。

其三是勤奋。懒惰是无为的温床，抱怨是无能的病根。不抱怨，懂勤奋是“把信能送到加西亚”的必备条件。

很多时间人们总是抱怨世事的不公平，其实世界上有两件事件是绝对公平的。一是我们每个人都必须面对死亡；二是上天每天给我们每个人的时间都是24小时，所以我们唯有勤奋，才能拓宽生命的宽度。懂得勤奋并坚持的人是最难能可贵的，罗文之所能把信送给加西亚将军，就是因为他做到了坚持，在困难面前不轻言放弃，并且靠他的睿智与胆魄，坚持到底，最终取得了成功。