做公司中求真务实的我

近期，在公司领导的主办下，全体员工掀起了一股“我为谁工作”的研讨热潮。作为公司的青年党员，在认真领会了公司领导开展这次员工素质教育学习活动的精神后，我在工作之余静下心来认真阅读推荐书目。在受到书中培训师激情启迪的同时，我结合自己的实际工作有了一些反思体会及心得。

大禹公司作为一个刚刚起步的水利施工企业，从建立到走上正轨需要一段企业与员工共同成长的过程。正如一个人的成长不是一帆风顺一样，企业的发展也需要各个方面的关怀与支持，需要内因和外因共同努力才能铸就一个优质的团队。从外在因素上来看，我们已经占据了天时、地利、人和，现在发展的瓶颈就在于企业员工的原动力如何启动与激发上。因此我们首先要解决的就是“我们为谁工作”。

平心而论，作为芸芸众生的一分子，每个人都有自己的谋划和打算。会用心去衡量一件事的价值，一个人的权重，甚至会细化到具体的经济利益上。这并无可厚非，关键是作为社会成员的我们在扮演每个社会角色的时候应以一种怎样的心态去对待。例如：在家做个好子女、好爱人、好父母，在职场上做好员工，在社会上做好朋友。只要给自己一个准确而恰当的定位，我们才能在各种角色转换上游刃有余。这其中的一点就是要想给予别人幸福必须充分实现自己的价值。而自我价值实现的舞台在很大程度上是我们的职场。尤其是在一线工地的我们，大部分时间和精力都投入到了工作中去。

在这个几乎占据了我们生命大部分时间的工作中，我应以什么样的态度去面对也就决定了自己的生命历程——是碌碌无为、浑浑噩噩，还是求真务实、真抓实干。作为一名和大禹公司一起成长起来的年轻人我必须选择后者，这个答案不仅符合公司长远利益的需要，也是我个人成长的必由之路。

对于怎样促进公司健康发展这个问题，我认为从大处讲企业需要有正确的发展思路与定位，有现代的企业管理模式；从小处讲，就要求每一位员工树立起主人翁意识，做好自己的本职工作。一流的员工是企业发展的生力军，而要成为一流的员工我认为应从以下几个方面做起：

1、提高自己业务素质，通过自学、培训、实践等多种途径充实自己在水利水电方面的专业知识，考取各种专业资格正式为公司增光添彩。

2、在工作中反复凸显的问题及时向上级汇报，为公司一些制度问题献计献策，以防止不必要的损耗。

3、提高工作效率，端正工作态度。有效时间内处理各项工作，防止出现工人怠工而造成的人力、财力浪费。

4、处理好公司上下级的关系，在应对复杂的利益关系面前锻炼自己与外界的沟通交往能力。

5、服从领导安排，用领导的视角去看问题解决问题，不能机械工作，当好领导的参谋和左右手。

能否胜任现有的工作并没有绝对的答案，从2006年到现在我已经这个职位上连续工作了五个春秋有余，对于大禹公司以及各种水利水电工程的施工流程已经比较熟悉。在与公司共同成长的过程中我也得到了锻炼和提升，这对于今后工作的开展无疑是大有裨益的。在这种良性循环下，我将用一颗富有挑战性的心去迎接公司交给我的各项

工作，在工作中丰富自己，在自我发展中服务企业。

第二篇：求真务实心得体会-求真务实从实处做起求真务实心得体会：求真务实从实处做

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