福利企业资料申报上报要求

一、资料报送时间要求

申报期结束的次日（如申报期延期时间较长，不晚于当月20日上报），将退税申请资料报送至主管税务分局。主管税务机关在三个工作日内对福利企业申请退税资料的完整性、逻辑性进行初审。主管分局审核结束后，根据福利企业报送的退税资料编制福利企业增值税即征即退集体审议审批表（以下简称集体审议表），签字盖章后，一式两份随同福利企业退税申请资料，一份传递给市局政法科、一份传递给一分局综合股，同时将电子文档上传到“ftp：/政法科/上传/杨亮/2012年福利企业集体审议汇总表”对应月份的目录中。

二、福利企业退税申请资料内容要求（请督促企业按顺序装订）

1、封面，居中注明纳税人名称及申请退税月份；

2、目录，注明退税资料明细内容和页码；

3、（残疾人就业单位）增值税即征即退申请表，当月可享受限额的计算公式为“当月计税退税人数*35000元/12月”，退税金额以税务机关审核数为准，并提请企业及时修改，以免次月产生尾数误差；

4、书面申请报告，内容要详细，涉及残疾职工人员变动和企业重大事项变动原因要说明清楚；

5、缴纳税款证明复印件，缴纳税款后再复印，不允许企业在有欠税的同时申请退税；

6、委托银行代发工资协议复印件（只要求1月份上报，其他月份上报资料时在银行代发工资划卡明细清单的上方注明“****年**月**日已与**银行**分行签订了委托代发工资协议”，以后月份如有更换发放工资的银行时要求另行上报）；

7、转账支票（进账单）复印件；

8、残疾职工工资表（应发金额不得低于930元），扣保险费、伙食费、职工借款等原因要注明明细；

9、银行代发工资划卡明细清单（加盖银行当天业务专用章）；

10、福利企业职工人数变动情况备案表，人员变动必须附有民政局变更认定表、残疾证复印件，管理员调查确认报告，增加的残疾职工以民政局审批月份的次月计算，减少的残疾职工按审批的当月计算，如企业在以前月份已停发工资、未缴纳保险的，以分局具体核查报告为依据，并在备注栏内注明原因（注：当月有增加的请税收管理员及时在ctais2.0系统中及时维护，残疾职工有减少的待一分局做完当月退税工作流后再维护，以免造成因ctais2.0系统内限额不足无法退税）；

11、社会保险缴纳凭证，养保、医保复印件，缴纳相关保险的人员明细证明，企业若选择按季或按年方式一次性缴纳社会保险的，在申请退税时，需要在缴纳社会保险的当月复印申报表、缴纳保险的人员明细证明，以后不需要在复印，企业只需要在《（残疾人就业单位）增值税即征即退申请表》中企业申请意见栏内最后作出“本月社会保险费已于×年×月一次缴纳”的说明即可，但当月有人员增加情况的，应单独补缴相关保险，同时补报缴纳保险的相关凭证件。

12、销售收入明细表，下脚料销售金额*17%计入不得享受退税，外购货物（材料）直接销售的，原则上应单独核算（附单独核算的发票、凭证、账页复印件），计算不得享受退税的税额；

13、分局核查报告，列明对福利企业核查的具体情况，企业人员变动及企业其他重大事项变动情况，核查过程中企业存在的问题及整改措施，企业当月是否符合退税要求，当月允许退税的金额。

三、其他补充要求

企业报送的退税申请资料内所有复印件在与原件核对后，签署“与原件核对一致”并加盖企业公章。

每年1月上报退税申请资料的同时，同时要报送下列资料：

1、福利企业最近时间的《福利企业资格认定表》或《福利企业变更认定表》复印件，核准企业当期可享受退税的人数。

2、全部残疾职工的残疾证复印件及残疾职工花名册，以后月份只要就残疾职工有增加的报送，核实企业当年是否有残疾职工已到退休年龄。