山心中心小学少先队队干部民主选举制度

少先队的选举要严肃、认真、隆重，要充分发挥民主。选举步骤：

一、讨论。酝酿候选人。通过队员推荐或自荐产生队委候选人名单。

二、介绍：宣布候选人情况。通过候选人任职设想演讲，如：“假如我是

中队长以后”，候选人情况介绍通过黑板报、广播电台、与大家见面、召开座谈会、演讲会等形式，让每个队员对候选人都有比较全面的了解。

三、选举。在大家了解候选人的基础上，召开选举大会。选举大会主要议

程有：上届队委会总结；下届队委会提名：大会选举仪式等。队员可对自已最拥护睥人投上一票。根据少数服从多数的原则，谁获

得的票数多，谁就当选他长。

选举工作要注意：

第一、要让更多的队员有为集体服务的欠锻炼机会，所以队干部一般不要

边任。上届队干部要“能官能民”，新一届队委会轮换后，适当保留部分原队委成员，这样也有益于工作上的新老衔接。

第二、新一届队委会人员的年龄、性别、特长等类型结构要合理，要发挥

不同专长队员的作用，要让中低年级队员从小受到锻炼，所以每届大队委中要有年龄较小的队员比例。

第三、选举工作一般在新学年开学初进行。提倡、支持队员“自荐”。一

般选举顺序是先大队、后中队，最后是小队长的选举。

第四、选举结束，可举行新队长就职仪式，对选出新队干部授予队干标志，可邀请学校领导到会并讲话；新队长（或代表）可发表就职演说。

第二篇：少先队干部民主选举制度少先队干部民主选举制度

为了促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面，特制定本制度。

一、竞选宗旨：公平公正公开

二、竞选条件：

1、四至六年级品学兼优的少先队员；

2、担任中队委以上职务，有组织才能，起到模范带头作用；

3、能独立完成大队部交办的所有工作任务；

4、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力；

5、有开拓精神，能创造性地开展工作。

四、选举方案：

采取竞选候选人——大队委竞选——产生大队委的方式

1、各中队竞选产生大队委竞选候选人；

2、大队委竞选分为竞选演讲和答辩两部分，竞选岗位时间为三分钟，接着答辩，候选人抽签决定竞选顺序；

3、各中队委每一组只准投最信任的竞选者一票，票多者作废；

4、按票数和评审小组计分，当场产生大队委成员，并颁发大队委标志。

第三篇：03队干部民主选举制度队干部民主选举制度

一、指导思想

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