住建系统软环境建设工作集中讨论汇报

汇报

根据“住建系统软环境建设工作会议”的部署和安排，我科室所属人员于2012年5月9日20时进行了集中讨论，就如何进一步加强城建科的软环境建设、行风建设，并结合科室实际情况，形成以下汇报材料。

一、讨论的指导思想

以县委县政府2012年5月8日召开的“全县软环境建设工作会议”为契机，加强政风行风建设为核心，切实转变工作作风、提升行政效能和推进文明执法为重点，进一步提高行业服务水平和质量，规范行政行为，逐步建立法治型、服务型、责任型、效能型部门，促进行业管理水平的提高，推进住建事业又好又快发展。

二、讨论的具体内容

1、是否落实了行使职能的各项规定，严格依法行政，做到规范化、制度化；是否体现了以人为本、文明行使职能的要求；是否存在以权谋私、越权执法等行为。

2、是否落实便民服务措施，有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。

3、是否增强服务意识，减少审批事项，为施工单位办实事，办好事，工作效率和服务水平明显提高。

4、是否建立腐败风险防控体系，着力解决工作中“吃拿卡要”等腐败现象的产生。

三、开展自查自纠、自我批评

积极开展自查自纠、自我批评，通过查找发现自身存在以下的的问题及不足之处。

1.为人民服务的宗旨观念不够。表现在。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，有时候工作带有情绪化、遇到当事人反复询问的问题时，有时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，只做到了在其位做其事，没有雪中送碳的思想。

2.专业工作作风不够扎实。表现在。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。

3.存在好人主义、形式主义思想。表现在。处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨。

四、整改措施

上述这些问题的存在，有客观方面的因素，但更主要是我们自身问题，长期下去，会对我们住建系统发展和信誉产生不利影响。因此，我们必须严肃对待，认真加以解决。为使自查自纠、自我批评真正取得实效，特制定如下措施加以改进：

一、全面落实科室作风整顿领导责任制。建立由科室一把手负总责，分管领导亲自抓，明确任务、分工负责，形成一级抓一级，层层有人管的长效监督机制。哪个环节出现问题，将严肃追究领导责任和当事人的责任，从组织上确保行风建设工作扎实推进。

二、对科室全体人员政治学习，采取利用集中学习和自学相结合并以自学为主，主要围绕“住建系统软环境建设工作会议”精神，深刻领会精神实质，真正做到触及灵魂，自觉自醒，真正达到入心、入脑的目地。。

三、结合住建系统开展的“假如我是施工单位”主题实践活动，引导每干部职工进行换位思考，强化责任意识，把“一切为了施工单位和为了施工单位一切”的服务宗旨贯穿于整个工作的始终。

四、严格执行对照沭办发（2012）48号、沭纪发（2012）13号文件，坚决杜绝在工作中存在生、冷、硬、顶和吃、拿、卡、要等不正之风。对有令不止、边改边犯的，一经查实，视情节轻重，给予通报批评，轻者调岗或下岗，重者追究其司法责任。

城建科

二○一二年五月十二日

软环境建设工作集中讨论个人剖析

汇报

根据部署和安排，局系统所属人员就如何进一步加强城软环境建设、行风建设进行集中讨论，现将个人剖析及整改情况汇报如下：

一、思想上高度重视