综合科主要岗位工作职能

一、行政干事

（一）行政干事a

1、文秘管理。

2、会议管理。

3、行政事务管理。

4、电话传真。

5、对口负责综合管理部安排工作。

6、领导临时安排的其它工作。

（二）行政干事b

2、培训管理。

3、网络电话管理。

4、接待管理。

5、负责纯净水的管理。

6、对口负责综合管理部、信息中心安排工作。

7、领导临时安排的其它工作。

二、党务干事

1、党、工、团日常工作。

2、负责总支委的日常事务性工作。

3、负责党员档案的管理工作。

4、宣传管理。

5、对口负责党群工作部安排工作。

6、领导临时安排的其它工作。

三、文印干事

1、文件登记、传阅、存档管理。

2、办公用品管理。

3、文印管理。

4、档案管理。

5、值班管理。

6、邮件、报刊管理。

7、烟酒用品管理。

8、接待管理。

9、科室考勤管理。

8、对口负责综合管理部相应安排工作。

9、领导临时安排的其它工作。

四、后勤干事

（一）后勤干事a

1、卫生管理（办公楼）。

2、维修管理。

3、固定财产管理。

4、宿舍管理。

5、采购管理。

6、对口负责后勤服务中心安排工作。

7、领导临时安排的其它工作。

（二）后勤干事b

1、库房管理

2、门卫管理

3、饮用水管理

4、车辆管理

5、员工用餐管理。

6、卫生管理（厂区）

7、对口负责后勤服务中心安排工作。

8、领导临时安排的其它工作。

五、劳资干事

1、工资管理。

2、绩效管理。

3、劳保管理。

4、对口负责人力资源部、企业管理部安排工作。

5、领导临时安排的其它工作。

六、人事、社保干事

1、人事管理。

2、社保管理。

3、劳动纪律管理。

4、计生管理。

5、对口负责人力资源部安排工作。

6、领导临时安排的其它工作。

第二篇：综合科职能综合科工作和职能

组织拟订年度国民经济和社会发展计划；进行全市宏观经济和社会发展的预测预警；分析研究全市经济和社会发展形势，及时提出措施建议；提出全市国民经济和社会发展计划执行情况报告；研究改革和完善年度发展计划的编制工作，指导全市发展改革委系统经济形势监测分析和年度计划编制工作；拟订并协调安排重要物资储备计划。承担市经济形势分析联席会议办公室的日常工作。具体工作如下：

1、研究提出全区经济和社会发展战略、中长期规划和年度发展计划，研究提出总量平衡、发展速度和结构调整的调控目标及政策。

2、研究分析经济和社会发展动态，搞好宏观经济预测预警并提出相应措施。

3、研究经济体制改革和对外开放的重大问题，组织拟定综合型经济体制改革规划和实施方案，组织有关经济体制改革方案出台前的论证。

4、组织编制区域经济发展规划，提出区域经济发展的政策措施。

5、负责衔接、协调市、市发改委综合处、社会处、三产办、改革办、研究所等处室的相关工作。

6、承办上级交办的其他事项。

第三篇：学生会各岗位主要职能简介学生会各岗位主要职能简介

postby：2011-1-320：53：55

学生会是我院学生的群众性组织，在院党委及团委的指导支持下，依靠全院学生独立开展工作。她是学生自己的舞台，是外界认识我院的窗口，是每一位有志为我院发展而奋斗的同学的理想阵地，更是促进研究生素质拓展的第二空间。在你的研究生生涯里，教育学院学生会将伴你一道成长并为你见证这段青春无悔的岁月。

学生会常设机构及主要职能如下：

一、学生会主席

主席是院学生会的领导核心，负责学生会的全面工作：

1.主持召开学生会会议，传达学院方针政策，制定学生会工作计划，听取各部门工作汇报；

2.组织协调各项工作的开展、及时掌握各部的运作情况，落实工作目标的达成；定期向学院汇报工作情况，虚心接受学院的指导和帮助；