总经办的工作内容[五篇]

第一篇：总经办的工作内容总经办的工作内容

1.协助总经理制定经营方针、目标并监控检查其实施情况。并对完成情况纳入绩效考核范围。

2.负责人力资源开发、招聘、任用、辞退，薪酬策划，员工团队建设。

3.负责公司行政事务的对接并协调好各部门的工作。

4.负责培训计划策划和制定，负责员工培训效果监控和评估、改进；

5.负责车辆调度、安排、使用和监控。

6.负责公司后勤、网络的管理。

7.对日常出现的特殊事情要及时通告，并作出合理安排。

8.负责员工出勤、纪律监督和安全保卫管理。

9.5s现场管理。

10公司各项文件，档案的管理

11.公司各项会议的记录和数据的分析。

12.员工宿舍的安排并检查宿舍卫生清洁度。

13.公司各项制度的监督和考核。

14.办公用品的管理和发放。

15.劳保福利，工作服的采购和发放。

16.公司企业文化的策划和执行。

17.员工工资的审核。

18.各种看板海报的设计和制作。

第二篇：2014年总经办的建设思路2014年总经办的建设思路

一、发挥参谋作用，突出“想得到”。

多谋才能善断。总经办作为上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解公司的实际情况和公司同仁的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强服务，对外搞好协调，心往一处想，劲往一处使。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。

二、提高自身素质，突出“学得深”。

总经办工作涉及面广，日常不注意加强学习和不断更新知识，就无法胜任工作。一是多积累。平时多向书本、向有经验的人、向基层群众等学习，通过深入学习党的各种理论政策、法规制度和业务知识，提高业务和工作水平。同时，要创新学习方法，提高学习的实效。二是多感悟。勤于思考、善于质疑，力求甚解、掌握真谛，是“消化”知识的有效途径。要做到知识更新，就要学会多感悟，只有多感悟，才能为领导决策提供独到的思想见解。三是多实践。不闭门造车，要坚定不移地走群众路线，多到项目中去充电，通过在实践中锻炼，多出思想、多出思路、多出精品，不断提高自身素质。

3、发挥办事功能，突出“做得细”。

总经办工作无小事，这就要求总经办全体人员要树立危机意识，高标准、严要求，绝不允许出现任何失误或差错。一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文件在我手中积压，不让不该出的文字错误在我手中产生，不让到总经办联系工作的同志在我这里受到冷落，不让总经办的形象在我这里受到影响，成为业务精、能力强、态度好的“形象大使”，领导信任、同事佩服的总经办工作人员。

4、发挥协调作用，突出“跑得勤”。

总经办工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。总经办既要勤请示、勤汇报、勤联络、勤沟通，全面了解各方面工作情况，为各项工作的顺利开展创造条件，又要发挥好职能作用，协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。

5、发挥服务功能，突出“讲程序”。