对加强新形势下工会调查研究工作的思考5篇范文

第一篇：对加强新形势下工会调查研究工作的思考对加强新形势下工会调查研究工作的思考

调查研究是谋事之基、成事之道，是工会组织重要的基础性工作，也是工会干部的一项基本功。当前，推进科学发展、构建和谐企业，建精品、创一流，给工会工作提出了新的要求，也给进一步加强工会调研工作提出了更高要求。

一、要高度重视，提高思想认识，进一步增强搞好调研工作的责任感和使命感

加强工会调研工作，对于各级工会实施正确决策，及时反映职工群众的意见和要求，交流指导工作，确保各项决策、指示和重要部署的贯彻落实，具有十分重要的意义。高质量、高水平的调查研究，可以为领导科学决策和工会正确行使职权提供准确依据，从而使工会工作沿着正确的方向发展，不断提高工会工作水平。在新时期新形势下，尽管调查研究的对象、内容、范围、手段都发生了变化，但调查研究在领导决策和管理工作中的地位与作用丝毫没有改变。应该看到，我们所处的环境正在发生巨大而深刻的变化，新情况、新问题在不断出现，因此，我们必须充分认识新时期新形势下加强调查研究的必要性和重要性，勇于回答现实工作中提出的实际问题，真正把调查研究这一最基础性的工作做深做细做实，全面提升工会工作水平，在推进科学发展、构建和谐企业中发挥更大作用。

二、要深入实际，围绕工作重点，切实增强调研课题的针对性和实效性

开展调查研究，首先要选好课题。选好课题决定着调研的方向和能否取得实际效果。而选择课题，最重要的是要明白目前的形势是什么。党政的要求是什么。工会的重点工作是什么。进行有针对性的选择。工会调研的内容来源于工会工作实践，日益活跃的工会工作为调研提出了许多值得深入探讨和研究的课题，但同时也向调研工作提出了更高的要求和更重的任务。我们要紧密围绕推进群众性经济技术创新工程、发展和谐劳动关系、深化民主管理暨厂务公开工作、落实"三不让"承诺、促进职工全面发展、加强自身建设等方面的工作，针对职工关注的热点、难点、焦点问题，以及工会履行维护职责中出现的新情况、新问题开展调查研究。要深入实际，深入基层，深入职工群众中去，围绕热点、难点问题积极开展调研活动，克服形式主义，不惟书、不惟上、只惟实，认真总结经验，查找问题，分析原因，寻求对策，形成有价值、有影响的调查报告。

三、要积极创新，突破思维定势，努力实现调查研究工作的新发展

调查研究的主要目的是总结经验、解决问题，为管理决策服务。因此，调查研究工作要有一定的创造性。首先，要创新思维方式，紧跟时代步伐，树立新的观念，勇于打破旧框框，敢于提出前瞻性、创造性的意见和建议。要坚持以科学理论为指导，实事求是，求真务实，并善于学习借鉴前人和他人的已有成果，在继承中发扬，在扬弃中创新。其次，要创新工作方式，积极探索、研究新形势下搞好调研工作的新方法、新途径，不断提高调研工作水平。要充分运用实地查看、听取汇报、明查暗访等灵活多样的调研方式，充分运用现代科技手段

如问卷调查、抽样调查、网上调查等行之有效的工作方法开展调研。同时，注重点面结合、上下联动，进行多层次、立体式的调查研究。只有这样，才能掌握大量翔实的第一手材料，为形成有价值、有深度的调查报告奠定基础。

四、要善于挖掘，认真归纳总结，不断深化对事物发展规律的认识