市财政局树立三个意识 深化机关效能建设

第一篇：市财政局树立三个意识深化机关效能建设树立“三个意识”深化机关效能

市财政局恪守“深化效能建设，优化发展环境”及建设“务实、高效、廉洁”的服务型机关要求，树立“三个意识”，适应财政工作新体制，推进各项改革，通过作风建设树立财政队伍新形象，深化机关效能建设。

树立“创新”意识。市财政局面对日趋复杂的工作环境和越来越重的财政压力，立足本职工作，创新工作思路，全面开展优质、高效、模范服务。一是主动服务“三农”。认真倾听广大农民的心声，加强与农户和村干部的交流与沟通，积极宣传财政支农政策，找准新时期财政为农服务工作的切入点。积极主动参与新型农村合作医疗、农民养老保险、农村公益事业“一事一议”财政奖补试点工作，确保财政支农政策落到实处。二是确保收入目标的实现。坚持以组织收入为重点，细化目标任务，聚焦财税征管难点，研究分析财税运行形势，及时掌握税源变化情况。确保各项收入足额及时到位，保证财政收入的提速增长。三是强化支出管理，严格预算约束。建立预算单位基础资料库，统筹预算内外资金，完善局机关财务管理办法，从严从紧控制公用经费，大力压缩非生产性开支。四是规范集体资产管理。制定集体资产管理制度，建立台账，真正让集体资产从购买到处置都做到有据可查，有章可循，有法可依，确保国有资产不流失。

树立“为民”意识。把群众满意不满意作为作风和效能

建设的第一标准，牢固树立效能为民思想，将作风建设覆盖到全所每一个人，形成全心服务基层、服务企业、服务群众的合力。以贯彻落实新颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《行政监察法》为契机，坚持以民为本，着力推进财政系统作风建设深入发展。

树立“创优”意识。创先争优是市财政局各项工作的主旋律，以勇争一流为目标，始终保持奋发向上的精神状态。一是大兴学习之风。认真学习党的理论知识和财政业务知识，提升全所人员自身素质。2011年市财政局共安排了65场培训课程，培训涉及廊坊市财政系统所有干部职工，大大提高了广大财政工作者的业务能力和学习能力。二是深入开展调查研究。围绕创优目标，确定调研课题，力求通过深入调研，破解难题，提升工作水平。三是加强财政工作宣传力度。通过走上街头，深入单位，利用新闻媒体，向人民群众和服务对象解答热点、难点问题，宣传财政业务知识，让社会各界更好地了解财政、支持财政，为财政工作开展营造良好的舆论环境，市财政局积极参加“纠风进行时”、“阳光热线”等节目接听群众来电，解答群众问题，拉进与群众的距离，将惠民落到实处。四是坚持以人为本，开展“和谐财政”建设。结合创先争优活动的开展，加强对全局人员的情感沟通和关心爱护，着力培养以“和谐聚力，诚信服务，争做第一”为核心的价值观，充分开启大家的潜能，释放大家的才

智，营造和谐向上的良好工作环境。

第二篇：财政局机关效能建设工作总结财政局机关效能建设工作总结

2006年，我局按照县上的统一部署，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，改善机关运作方式，切实解决工作中存在的突出问题，全面落实机关效能建设“七项制度”，取得了一定成效。现将我局2006年机关效能建设工作简要总结如下：

一、加强领导，精心安排版权所有