创建标准化调委会 构建和谐新长城

第一篇：创建标准化调委会构建和谐新长城（大全）创建标准化调委会构建和谐新长城

---------长城乡人民调解委员会创建市级规范化调委会事迹材料

长城乡人民调解委员会成立于2008年10月，位于凉州区城东33公里处长城乡政府院内。设调解主任1名，委员11名。辖区共11个村委会，3789户，16582人。近年来，乡调委会在乡党委的正确领导下，在区司法局的业务指导下，以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，立足自身工作实际，认真组织开展了争创“标准化调委会”活动，增强服务大局意识，认真开展矛盾纠纷排查调处活动，取得了一定成绩。我们的主要做法是：

一、领导重视，部署周密，搞好标准化调委会创建工作的基础。创建标准化调委会刚开始，我们就研究成立了主管领导任组长的“标准化调委会”创建领导小组，及时调整充实了乡调委会组成人员，组织工作人员到兄弟乡镇学习取经，通过查、看、问及座谈、讨论等方法途径，调查研究标准化调委会的建设工作，制订出了切合实际的工作方案。区司法局领导多次到乡调委会检查、指导工作，多次对创建工作提出要求，还在“人、财、物”方面给予大力支持，布置标准化人民调解中心一处，配备调解桌椅五套，调解员办公桌椅3套，电脑、打印机各一台，全面落实乡调委会的基础设施建设，有力保障了标准化调委会建设工作的顺利进行。

二、目标明确，重点突出，搞好标准化调委会创建工作关键。

我们以调委会组织建设、制度建设、业务建设、档案建设为抓手，以完善网络、健全制度、规范程序、加强设施建设为重点，围绕司法行政部门制定的《标准化人民调委会建设标准》，有计划、有重点地开展了标准化调委会的

建设工作，把“创建工作的指导思想和目标”贯穿于创建工作的全过程。通过参观学习与座谈研讨相结合、制定目标与分项实施相结合等方式，增强创建工作的针对性和有效性。使调委会的标准化建设工作得以如期完成。

1、完善调解组织。

调整充实了乡调调委会组成人员。武装部长任主任，司法所长任副主任，派出所、综治、民政、水利、国土资源、卫生院、林业等负责人任委员。还在各村、企事业单位聘请了17名调解信息员。

2、健全规章制度。

在创建标准化调委会过程中，一是明确了“九项制度”，即岗位责任制度、工作例会制度、业务学习制度、纠纷登记制度、纠纷排查制度、纠纷回访制度、纠纷信息传递与反馈制度、工作统计制度和档案管理制度；二是提出了“六上墙”的要求，也就是调解人员名单上墙、调解主任职责上墙、调解组织的任务和工作责任上墙、调解工作的原则和纪律上墙、调解纠纷的范围上墙。使乡调委会工作规章制度健全统

一、规范透明。

3、规范调解程序。

规范调解程序是实现依法调解的基础和保证。然而，在以往的人民调解工作实践中，很少重视这一问题、这一环节。鉴此，在试点工作中，我们规定：一般性矛盾纠纷的调解，由调解员现场进行调解；疑难、复杂和涉法矛盾纠纷的调解，必须采取“庭式”的调解模式调解。“庭式”调解的操作程序是：调委会受理纠纷当事人的申请、确定调解主持人和调解员、制定调解方案、做好调解的准备之后，先行以口头或者书面形式告知当事人的权利义务，听取双方

当事人的陈述，查清纠纷的事实和经过，然后依据有关法律法规和政策进行调解，促使双方达成书面调解协议。整个调解过程由记录员记录，调解协议书由双方当事人和调解员签字，并加盖人民调解委员会印章。对于达不成调解协议的纠纷当事人，我们会根据情况告知其它方式、途径处理。

4、加强设施建设。