奏精神文明凯歌,谱为国聚财新篇1

第一篇：奏精神文明凯歌，谱为国聚财新篇1奏精神文明凯歌谱为国聚财新篇

——喀左县地方税务局申报省级文明单位事迹材料几年来，喀左县地税局秉承“聚财为国、执法为民”宗旨，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，坚持不懈的开展精神文明创建活动，实现了新时期“三个文明”建设的协调发展。地方税费收入连年超额完成，收入总额由1994年成立当年的1860万元跃升到2010年的亿元，“十一五”期间，税费收入增长了近5倍。全局连续八年荣获行风建设先进单位称号。全局先后荣获“全省地税系统先进集体”、“省级文明单位”、“全省地税系统文明标兵单位”等称号，全局共有六十多人次先后获得“十大杰出青年”、“优秀共产党员”、“青年岗位能手”等称号，还有多人次获省、市局立功嘉奖。2003年，局长王建华被国家税务总局授予“全国税务系统优秀税务工作者”的称号，2005年，人事部、国家税务总局授予喀左县地方税务局“全国税务系统先进集体”称号。

一、以建立良性机制为目标，围绕深化创建意识抓创建该局党组始终坚持用文明单位建设来统领各项税收工作，将其贯穿于各项工作的始终，做到文明建设和税收工作同规划、同部署、同检查、同考核、同奖惩。为使“三个文明”建设落到实处，该局不断强化组织领导，深化创建意识，建立和完善了各种运行机制，保证了创建活动“五到位”，即组织领导到位、思想认识到位、制度保证到位、活动载体

到位、经费保障到位，逐步形成了争创省级文明单位标兵的良好氛围。同时，结合党员先进性教育、创先争优、争创“青年文明号”、“党员示范岗”等活动，广泛、深入地发动群众，要求大家积极投身到“创建”工作中来，努力为“创建”做贡献。通过广泛发动，深入动员，“创建”意识已深深植根于广大干部职工的思想之中，创建文明单位已成为全局上下的共同目标。目前，全局“青年文明号”、“文明单位”、“巾帼文明示范岗”等荣誉称号遍地开花，先进单位、先进人物的事迹不断涌现，服务质量明显提高。

二、以提高干部素质为目标，围绕队伍建设抓创建面对新形势对税务干部提出的新要求，该局把提高全体税务干部的素质放在第一位，大力开展创建“学习型机关”活动。该局坚持业务培训与思想教育并重，相继开展了保持共产党员先进性教育活动、“科学发展观”学习实践等活动，全体干部思想得到进一步净化，品质得到进一步提升，党性得到进一步增强；进行了以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的道德教育、民主法制教育，引导干部职工树立牢固的道德意识和法律意识；开展了评选征管能手、稽查能手、优秀职工等各类活动，激发了广大干部积极上进的进取心；大力倡导自学成才，鼓励职工参加职业资格考试，现在该局先后有20多名同志参加到注册税务师、注册会计师考试队伍中，已有3名同志通过了注册税务师考试，1名同志通过了注册会计师考试；狠抓了以提高学历层次和增强业务

技能为主要内容的素质教育，采取办班培训、以考代训、周五学习等多种形式，坚持开展“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武、能力大提高”活动，干部队伍的岗位业务技能和计算机操作技能明显增强，实现了计算机全员达标，有力地促进了整体工作水平的提高。目前，全局大专以上学历达到了100%，本科及以上学历达到了83%。

三、以实现科学化、精细化管理为目标，围绕制度建设抓创建