区残联扎实推进大讨论活动范文

10月24日，区残联召开关于“大讨论”活动推进会。区残联领导本着时间是检验真理正确与否的唯一标准，一切从实际出发，切实深入群众，了解群众所关心，倾听群众之心声。通过开展“大讨论”活动，在残疾人队伍中，掀起自强不息，爱家乡，爱大连的热潮。

在三个代表指引下，发挥模范带头作用，为促进和谐社会，做好本职工作。进一步强化科学发展观的理念，深刻理解和把握科学发展的实质和内涵，把科学发展作为行动的指南。要把甘井子区残疾人幸福指数进一步加强提升。进一步解放思想，转变观念，通过“大讨论”活动为甘井子区残联建设，以及惠及残疾人民生水平提供思想保障和精神动力。认真贯彻落实市委部署要求，明确“大讨论”活动工作思路。

一、统一思想，一个方向，两个体系

通过组织区残联干部群众学习讨论，深入理解市、区以一次党代会精神，把思想统一到市委、市政府，区委、区政府及区残联面临形势、所处方位的分析判断上来，统一到十一次党代会确定的思路目标、战略举措和方针政策上来；针对区残联党员干部思想观念与科学发展要求不相适应的方面，进一步学习讨论，凝聚共识，明确以科学发展为主导思想，以建设富庶美丽文明大连为指引方向，建立起一套符合区残联实际情况的工作系统，建立起残疾人“两个体系”基本框架，使本区残疾人生活、医疗、康复、教育、就业等基本需求得到制度性保障，残疾人生活状况进一步改善。逐步完善残疾人“两个体系”，保障水平和服务能力稳步提高，残疾人都能得到基本公共服务，实现残疾人人人享有基本生活保障，人人享有基本医疗保障和康复服务，残疾儿童少年全面普及义务教育，残疾人文化教育水平明显提高，就业更加充分，参与社会更加广泛，普遍达到小康水平。

二、把握重点，一种态度，两个方面

通过大讨论活动，进一步振奋精神、凝聚共识，在区残联干部群众中牢固树立一种讲求实际、高效务实的工作作风，从区残联机关和基层组织两个方面，加强基层残联组织战斗堡垒的作用，明确以残联机关为领导、基层残联组织为先锋的工作体制和领导责任制，坚决杜绝“精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败”的危险工作态度，加强区残联机关和基层工作人员的社会责任感与工作紧迫感，出现问题认真对待，及时汇报；遇到问题不得推诿扯皮，妥善处理，有效解决；对待残疾群众要有足够的耐心，对残疾群众反映的社会保障、就医、住房、福利、培训等合理诉求及时应对，能解决的尽快解决，不能马上解决的要迅速寻找解决方案或上报上级主管部门。机关领导干部对区委、区政府的决策部署要具有高度执行力，区残联机关工作人员，要提高工作标准，严格规范工作制度，要求具备科学规划、现代管理、统筹协调、应对突发事件、娴熟运用新技术等综合管理与服务能力；基层专职委员要了解掌握残疾人的各项法律法规，规章制度，方针政策，对学习，多走访，多调查，加强残疾人状况调查、监测、统计，发现问题及时总结汇报。同时抓好残疾人专职、专业和志愿者队伍建设。选好配强各街道残联领导班子，将区残联干部队伍建设纳入干部队伍和人才队伍建设整体规划，加大培养、使用和交流力度，从政治上、工作上、生活上关心爱护，造就一支恪守“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德的高素质残疾人工作干部队伍。

三、深入残疾群众，一项活动，两次讨论

为积极响应市委、区委的号召，开展大讨论活动，区残联领导班子把大讨论实践活动与创建残疾人示范城相结合，深入残疾群众的家庭走访慰问，了解残疾人贫困家庭的实际困难和迫切需求，并向残疾人分别送去米、面、油等慰问品和慰问金。