关于进一步加强两级机关劳动纪律的通知

矿属各单位、机关各科室：近期两级机关少数工作人员纪律涣散，特别是个别有私家车的人员晚来早走，在矿内造成很坏影响。两级机关工作人员应以身作则，率先垂范，带头遵守劳动纪律，强化服务意识，树立勤政、务实、高效的良好形象。为严肃劳动纪律，切实转变两级机关的工作作风，进一步加强我矿机关干部队伍建设，规范上下班秩序，对两级机关劳动纪律重申如下：

一、组织机构：矿设立机关工作劳动纪律督察组。组长：马金良琦张金华巩军伟刘明辉单秋王民东

副组长：孙成

员：党委办公室、人力资源科、纪委、组织部、

准军办相关人员。

二、考勤制度：

1、要严格遵守规定的作息时间。上午：30-11：30；即：7：下午：13：00-16：25；午休时间为11：30-13：00，不得提前吃饭（机关工人及基层单位副职以下人员，可乘坐16：05车）。

2、不得无故迟到、早退，不得擅自延长午休时间，不得无故出矿。对违反规定的人员第一次罚款200元，通报批评，第二次调离工作岗位。

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3、工作时间在岗在位，履职尽责，提高工时利用率，不大声喧哗，不串岗闲谈，不做与工作无关的事情。增强服务意识，对外来及基层办事人员要热情接待，做到当天的事当天办，不推诿、不吃拿卡要。对违反规定的人员，每次罚款50元。

三、请销假制度：

1、矿机关、基层正职请假。行政正职由矿长批准，政工正职由党委书记批准。副科级干部请假由分管领导批准。两级机关工作人员请假由其科（厂、区、队）长或主任批准。没有请假手续或请假未经批准擅自离岗、不到岗者，按旷工论处，调离现岗位。干部不请假或违反请假程序者一律免职。

2、各单位必须有详细请销假记录（请假人的姓名、请假理由、请假时间、所去地点、是否经单位或领导委派等）。两级机关工作人员班中有事需提前离矿的公（私）须经队事，（科、厂、区）长同意，并在本单位请销假记录上签字后，带假条到门卫登记后方可离矿。

3、科（厂、区、队）长事假审批权限每次最多2天，分管矿领导每次最多6天，7天以上由矿长审批。否则，按旷工论处，并追究准假者责任。

4、私家车出矿办事人员需出示请假条，不出示请假条者，按早退处理。

四、检查制度：

1、准军办负责劳动纪律日常检查工作，准军办每天对出入矿车辆做好记录，每周报纪律督察组。

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2、各劳动纪律检查小组每周不定期进行抽查，将检查结果及时上报准军办，在周五安全办公会由准军办进行通报。

3、准军办要认真检查外来人员进

出矿情况，认真做好登记，未经所到部门同意不得入矿。每日17：00至次日7：00，外来人员及车辆不得入矿。

五、几点要求：

1、各科室要加强劳动纪律教育和管理工作，认真组织对本通知的学习贯彻。

2、各科室负责人要进一步提高认识，以身作则，率先垂范，加强本科室人员的教育和管理，积极配合劳动纪律检查小组监督检查工作。

3、准军办及劳动纪律检查小组要认真负责，切实把机关劳动纪律抓起来，定期检查劳动纪律执行情况。

4、本通知自下发之日起执行。

2011年7月18日

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第二篇：加强劳动纪律的通知关于加强劳动纪律的通知

矿属各单位：

根据鹤煤公司统一安排，切实加强劳动纪律管理工作，结合我矿实际，就加强劳动纪律管理工作做如下通知：

一、岗位劳动纪律

（一）严格遵守作息时间及交接班制。各岗位当班工作人员按矿规定时间上下班，坚守工作岗位，不得迟到、早退，非当班工作人员不得在工作区域逗留，避免影响他人工作。井下及地面岗位要害工种必须执行现场交接班制度，工作时间内，严禁空岗、睡岗、脱岗、窜岗。科室一般管理人员因公外出必须由单位负责人批准。