胜任才是硬道理(1)5篇

第一篇：胜任才是硬道理（1）像树一样成长

——读《胜任才是硬道理》有感

我一向不喜读励志类的书籍，总觉得都是一些泛泛而谈的大道理，没有多少高深的学问和渊博的见解，只是一些鼓动性的语言煽起年轻人的一腔热情而已，热情燃烧过后，在无奈的现实磨砺下迅速归于平寂，而《胜任才是硬道理》却改变了我的看法。

初时，我也只是被书名吸引着读下去的，因为，彼时的我太需要一些精神上的指引，来法制办已经一月有余，“如何才能胜任”是我到了新岗位经常思索的问题。看到组织部和宣传部为科级领导干部推荐书目中有本《胜任才是硬道理》，便觉得此时读这本书真是太符合我的心境和处境了，找了来，读下去，直至不忍释卷。

《胜任才是硬道理》一书的不少理念来自于企业，来自于基层，来自于管理者和普通员工，当然它首先来自于成功者。也正因为如些，本书为我们提供了大量鲜活、真实的案例。透过这些案例，作者自然而平和地给我们呈现出一条条有关胜任的正确理念，教给我们一个个提升胜任力的有效方法。不找借口找方法，胜任才是硬道理；功劳重于苦劳，结果重于过程；应变能力有多强，你的舞台就有多大；“适”者生存，“试”者成功；可靠与忠诚是一切能力的统帅。道理虽深刻，表述却通俗，言简意赅，一针见血，举一反三，令人启发。一段段小故事，一句句简单的总结，却使我如醍醐灌顶，拨开云雾，茅塞顿开，可谓是雪中送炭。

短短15年的职业生涯中，我做过农技员、做过妇联主席、做过文卫科员、做过党委秘书、我曾经将“干一行，爱一行，精一行”为自己的座右铭，半是认真，半是同事间的戏谑。“干一行，爱一行”很好做到，它只需要人有最起码的责任感和进取心，工作敬业、爱岗就可以做到，而“精一行”自从我到是法制办之后，精湛的专业需求，使得“精一行”的追求成了水中月，镜中花，成了一个遥不可及的目标，一个终其努力也难以企及的高度，读了《胜任才是硬道理》我想，我能够做到，也可以做到。

是的，我心中的胜任不单单指能够完成本职工作的能力，更

多的是能在本职岗位上做的比他人更为出色，显现出过人的机智，能够负担更大责任的能力。在现在这个人才辈出的时代，文凭并不是衡量一个人的标准，一个单位绝对不会缺乏有知识的人，所以能力才是自身价值体现的关键。胜任不仅代表你成功地完成了，更多的是肯定你能游刃有余地驾驭这份工作的能力。我认为，胜任的前提是抱有满腔的热情，拥有积极向上的精神，懂得如何积累经验，并能就经验不断完善自己的处事方法。激情、态度、思路、办法是我在读书过程中逐步总结出的工作方法和心态，而将这四点作为原则放在心中，能够时刻提醒自己，无疑是最宝贵的收获了。正如荀子在“劝学”中说的：君子之学也，入乎耳，箸乎心，布乎四体，形乎动静。如何运用这些收获将是我们接下来要做的。

作为法制战线上的一名新手，一切对于我来说都是新的。与

一个法制战线上的老同志一个办公室，想着自己能跟着一个有经验的人一起工作，学习一些基本的技能，但是一进入到工作当中，感觉自己根本没有一个适应和学习的机会。又幻想着自己有几年

的工作经验，可是又发现自己拥有的工作经验与目前工作性质不相同。似乎一切要从头开始，顿时觉得一片茫然。当自己认真的去做这项工作的时候，却发现自己以前学到的知识，以前的工作经验并非一无所用。只要自己稍加变通，照样能应用到目前的工作当中，并能取到很好的效果。

但是随着工作的深入，我又发现自己以学习的知识，拥有的

工作经验并不能够七十二变，变得能处理自己当前工作中遇到的所有的问题，于是我开始寻求新的出路。对于自己专业知识的欠缺，我会留心同事讨论时所提到的知识，不懂的再积极向同事询问，不放过一切学习的机会。