计生系统六五普法实施方案及领导机构

2011年—2015是国家实施“十二五”规划的五年，也是国家实施“六五”普法的五年。根据上级有关文件精神，结合我局实际，制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作和全县深入推进社会矛盾化解等重点工作，坚持法制宣传与法制实践相结合，大力推进依法行政，全面落实科学发展观，紧紧围绕依法行政的任务目标，深入开展法治宣传教育，加大依法从政的力度，注重法制教育与法制实践相结合，推进人口计生工作的健康发展，为不断提高人口素质、建设和谐社会营造良好的法治环境。

二、总体目标

按照依法行政的要求，着力培养干部职工的创新意识、实践能力和社会责任感，不断适应社会对公民法律意识的增强和法律素质的提高的需要，结合单位的工作实际，深入、广泛、持久地在干部职工中进行法制宣传教育，在“五五”普法的基础上进一步提升干部职工的法律意识和法律素质，进一步推进依法行政。

三、主要任务

1、按照“六五”普法规划的要求，以学习和宣传《宪法》为核心，宣传国家的基本法律制度，在全局干部职工中深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、担责任”为内容的法制宣传教育，重点是“六五”普法规划的指导思想、工作任务和目标，《宪法》、《刑法》、《中华人民共和国人口和计划生育法》、《信访条列》等法律法规，使干部职工学习法律、遵守法律、崇尚法律和依法办事成为自觉养成。

2、围绕推进依法行政的要求，广泛深入学习和宣传《中华人民共和国人口和计划生育法》，使干部职工完整、准确地理解《中华人民共和国人口和计划生育法》的意义、制度及条款内容。

四、“六五”普法的对象和要求

1、“六五”普法的对象。全体干部职工。

2、“六五”普法的要求

（1）《宪法》教育是全体干部职工进行法制教育的重要法律，把进一步学习

《宪法》知识、掌握《宪法》原则、尊重《宪法》作为养成、培育法制观念、爱国意识的爱国情怀。在学习《宪法》的基础上，结合单位的工作特点，学习相关的法律法规，提高学法用法能力、自我保护意识和自我约束能力。

2）在开展法制宣传教育中，不断丰富法制教育的内容，创新法制教育手段，建立和完善科室和社会“五结合”的法制教育网络，利用单位周边的法制教育资源，开辟第二课堂，通过法制专题讲座、演讲比赛、小品比赛文艺汇演等内容丰富、形式多样的“法制进单位”活动，利用报纸、板报、墙报、宣传栏等平台使“六五”普法活动开展得有声有色、有成效。

（3）根据单位“六五”普法工作的需要，集中法律宣讲人员深入开展法律“进基层、进科室”活动，保障“六五”普法工作扎实推进。

（4）局普法办全年至少组织干部职工进行二次法制教育讲座和法律知识考试，同时，对全局职工每半年进行一次法制讲座和法律知识考试。

（5）做好“六五”普法教材征订工作。根据普法对象的不同，按照要求、数量，全面完成上级统编教材的征订任务，为“六五”普法创造有力的条件。

（6）健全和完善各项规章制度。要调整、充实普法依法治理工作领导小组和依法治理办公室人员，完善各项规章制度，做好分工负责，确保“六五”普法规划顺利实施。

（7）充分利用各类法律颁布实施纪念日，组织干部职工开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动。

五、“六五”普法工作步骤与安排

“六五”普法规划从2011年9月开始实施，到2015年12月结束。共分三个阶段：

1、宣传发动阶段。2011年9月依据局“六五”普法工作的要求，结合单位实际制定“六五”普法规划，同时做好宣传发动工作。