关于筹备召开XXXXXXX十届职工代表大会第一次会议的通知

第一篇：关于筹备召开xxxxxxx十届职工代表大会第一次会议的通知中共xxxxx委员会

xxxxxx

工会xxxxxx委员会

ＸＸＸＸＸＸ„2011‟3号

────────────────────────关于筹备召开ＸＸＸＸ第十届职工代表大会第一次会

议的通知

各科室（工会小组）：

九届职代会已经届满。按照《全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》及《民主管理实施细则》的规定，应改选换届。经xp党委研究决定，xxx第十届一次职代会拟于201２年元月下旬召开，具体时间另行通知。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，深入学习实践科学发展观，坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，强化以职代会和厂务公开为基本形式的民主管理、民主参与和民主监督制度，切实维护职工合法权益，更加充分地发挥职代会作用，进一步团结、动员广大职工为实现局2011年各项奋斗目标，努力夺取时代ＸＸＸＸＸＸ建设的新胜利作出新贡献。

二、会议内容

（一）审议

1.《行政工作报告》。

2.《2011年财务会计报告》。

3.《关于九届五次职工代表大会闭会期间联席会议协商处理重要问题的报告》。

4.《2012年职工教育工作计划》。

5.职代会各专委会及厂务公开工作小组工作报告。

（二）审议通过

1.《2012年集体合同》。

2.《关于2011年集体合同履行情况的报告》。

3.《关于九届五次职工代表大会提案处理落实情况的报告》。

4.《职工代表大会评议xp领导干部办法》。

（三）审议和决定

《关于2011年福利费使用情况及2012年预算安排方案的报告》。

（四）签订《2012年集体合同》。

（五）民主评议领导干部。

（六）选举产生十届职代会主席团、专委会等有关组织机构。

（七）表彰先进单位和先进工作者。

（八）其他需要提交职代会审议、通过或决定的事项。

会议主要文件将于会前15天发给各代表组，由各代表组召集人组织职工代表预审，并提出意见和建议，及时汇总整理后报

xp职代会筹委会秘书组。

三、职工代表产生

（一）代表条件

职工代表应是享有政治权利的现职在岗职工，并具备以下条件：

1.能够认真学习实践科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有一定的政治觉悟和理论水平。

2.密切联系群众，有较高的威信，能如实反映职工的意愿，代表和维护职工的合法权益。

3.有较强的事业心和责任心，业务突出，在xxxxxx建设和和谐企业创建中起表率作用并取得显著成绩，善于团结同志一道工作。

4.具备参与单位民主管理的素质和能力，勤于调查研究，积极为单位或部门的改革发展稳定谏言献策。

5.高中以上文化程度。

（二）代表比例和成份

根据《企业职工（代表）大会实施办法》，经xp党委研究决定，本届代表名额为xxx人，约占职工总数的xxx%。按照有关规定，代表成份构成的指导性比例是一线职工代表占50%以上，技术和管理人员代表占40%以上，xp领导干部（班子成员）代表不超过代表总数的10%。其中，青年职工、女职工和少数民族代表占适当比例。（代表名额分配表见附件1。）

（三）代表选举

十届职代会职工代表，以各选区选举产生。领导分到ＸＸＸＸ参加选举。按照分配的名额，组织召开职工会议通过无记名投票的方式选举产生。对一线职工代表候选人的产生，有条件的可以采取竞选的方式进行。代表分配名额、代表条件、选举结果要向全体职工公开。

代表选举工作应在201２年1月15日前完成，新当选代表名单报工会。工会将在召开职工代表大会前对新当选的职工代表进行培训。