2018年度教育系统党建工作考核办法

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2018年度教育系统党建工作考核办法

来源课件5kj.om22018年度教育系统党建工作考核办法

为认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神，进一步推进全市教育系统党建工作，提升我市教育系统党建工作科学化水平，特制定2018年度xx市教育系统党建工作考核办法。

一、考核对象

全市教育系统各级各类党组织

二、考核内容

1.落实党建工作责任制情况；

2.完成党建重点工作任务情况；

3.党建基础工作建设情况；

4.加分项目；

5.减分项目。

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三、考核办法

采取平时考核、学校自查与年终考核相结合的综合评价方式进行。

1.平时考核。由党务科对各党组织完成上级部署的党建工作任务、参加上级组织的活动、履行工作职责等情况进行记录，及时填写平时考核记录表，年底进行汇总，作为平时考核的主要依据。

2.开展自查。12月初，各学校对照《2018年度教育系统党建工作考核表》，进行自我评价，形成总结报告。重点对工作亮点进行归纳总结、形成经验，对存在的问题和不足提出解决措施和整改期限。在年终考核时，将总结报告交党务科，作为年终考核的重要依据。

3.年终考核。考核时间一般安排在12月下旬或次年1月上旬进行。党务科将根据实际情况组织考核组采取听汇报、查看台账资料等方法，对照《2018年度教育系统党建工作考核表》标准逐条逐项进行考核。

党务科将根据平时考核、自查、年终考核等情况，按3：2：5的比例对各党组织党建工作情况进行综合定量评价。

四、有关要求

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1.加强领导，落实责任。各单位要把加强基层党建工作列入重要议事日程，切实加强领导，创新工作思路，精心安排部署。要按照考核内容和要求，强化举措，责任到人，整体推进，确保完成2018年基层党建工作各项任务。

2.密切配合，严肃纪律。各党组织要积极配合工作，实事求是提供有关考核材料，如发现有弄虚作假的，一律取消评优资格，并追究相关责任。

3.强化运用，评定表彰。考核结果作为评选表彰先进基层党组织、优秀党员等的主要依据，并按照2018年度学校工作目标责任制考核办法要求，换算成各校党建目标责任制考核分值。

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第二篇：党建工作考核办法2011年基层党建工作考核办法

为切实加强基层党建工作，为全镇经济社会更好更快发展提供坚强的组织保障，特制定本办法。

一、考核原则

1、实事求是，公开公平。

2、日常性工作与创新性工作、阶段性工作相结合。

3、集中考核与阶段性考核、日常性考核相结合。

二、考核内容及评分标准

根据上级党委往年考核内容，结合我镇实际，2010年全镇基层党建工作考核范围是村、部门、企业党（总）支部，考核内容分常规工作、创新工作和附加工作三部分，总分1000分，按在村、部门、企业总体考核办法所占权重折分记入全年总体考核。具体考核内容及评分标准如下：

（一）村党（总）支部

1、常规工作（600分）：

（1）有党组织任期目标和年度工作计划及总结得1

15分；

（2）无计划生育、社会治安、安全生产等“一票否决”项目得40分；

（3）有村级组织活动场所得30分；

（4）党员、村民代表两个议事会健全，发挥作用良好得40分；

（5）认真落实“三会一课”制度并记录规范得40分；

（6）开展民主评议党员活动得20分；

（7）实行党员设岗定责、公开承诺制度得20分；

（8）有入党积极分子得8分；

（9）全面实行发展党员“两推一公示”制度得35分；

（10）无连续四年未发展党员现象得30分；

（11）老党员和生活困难党员补助发放及时到位、凭证存档得15分；