工会第一要务的实现途径

一、坚持以人为本，把职工安全与健康放在维权首位

工会维权的对象是职工，职工的安全与健康是最重要的，必须放在首位，认真抓实抓好。一是扎实做好劳动保护工作，确保职工生产安全。要全面贯彻落实《劳动法》、《安全生产法》等法律法规，加强源头参与，搞好劳动保护超前控制，确保各项劳动保护措施有效和到位。二是加大劳动保护监督检查力度，确保职工劳动安全措施到位。要积极协助和配合企业开展安全检查，消除重大隐患；广泛发动职工开展群众性安全生产自检自查活动，保证不留死角。工会要制定突发事故、突发事件的紧急处置预案，一旦发生，立即按程序处理。在参加事故调查处理时，要旗帜鲜明地维护职工的合法权益。三是关心爱护职工，确保职工身心健康。要督促企业对从事有毒有害职业人员、女职工的安全保护以及全体职工每年进行一次健康检查，建立职工健康档案，预防和减少重大疾病的发生；要切实做好日常思想政治工作，尤其是一人一事的思想政治工作，化解思想矛盾，减轻心理压力；要充分发挥工会自身优势，大力组织开展群众性的、健康文明、丰富多彩的文体活动，使广大职工强身健体，陶冶情操，保持昂扬向上的精神状态。

二、坚持在改革中维护，积极做好就业和再就业工作

工会组织必须尊重现实，正视现实，积极采取对策，妥善解决好改革和维权工作。首先，积极支持企业的改革。工会要参与企业重大改革的调查研究、方案制定、宣传发动和组织实施等环节，尤其是对改革方案，必须组织召开职工大会或职工代表大会通过后，才能组织实施。对按照有关程序已经确定实施的改革方案，工会要积极协助企业党政做好宣传发动工作，动员广大职工以满腔的热情和积极的态度投身于改革，做改革的促进派。其次，全力维护职工的切身利益。要注重处理好职工长远利益和眼前利益的关系，抓住根本、抓住重点进行维护。三是认真做好下岗职工再就业工作。目前，社会上还存在着下岗失业群体，各级工会组织必须高度关注这一群体，要通过培训、结对帮扶等手段，提高其就业能力，提供就业岗位，拓宽就业渠道，帮助他们尽快实现再就业，以解决他们的实际困难，维护社会的稳定。

三、坚持在发展中维护，全力保障职工的根本利益

各级工会组织必须以切实维护广大职工根本利益为己任，以经济建设为中心开展工作。要认真落实全心全意依靠工人阶级办企业的根本方针，教育和引导广大职工群众增强主人翁责任感，以厂为家，爱岗敬业，创新创效，建功立业；要围绕经济建设大力开展经济技术创新工程劳动竞赛、技术革新、合理化建议等群众性生产技术活动，千方百计把职工群众的积极性、主动性和创造性引导好、保护好、发挥好。要树立科学的发展观，不断调整产业结构，拓展发展空间，强化职工培训，实现人的全面发展，促进企业提高经济运行质量和经济效益，确保企业的持续、协调、稳定发展。建立健全平等协商和集体合同制度是工会维护职工劳动权益的有效手段，工会必须每年组织职工代表与企业经营者代表组织共同就有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职工福利与保险等事项通过平等协商，达成共识，形成协议，并在职工代表大会上以集体合同的形式进行签署，增强法律约束力，更加有效地保护职工群众的合法权益。

四、坚持在参与中维护，认真落实职工的民主权利