关于安庆市太湖县、宿松县推行林长制工作的调研报告(第一调研组)

第一篇：关于安庆市太湖县、宿松县推行林长制工作的调研报告（第一调研组）关于安庆市推行林长制工作的调研报告

第一调研组（2018年4月8日）

根据市委主要领导的意见，调研组4月3日-4日赴太湖县（调研城西乡、晋熙镇）、宿松县（调研陈汉乡、柳坪乡）对推进林长制工作进行专题调研。通过听取汇报、查阅资料、现场查看及暗访等方式，梳理推行林长制的基本情况，工作亮点，分析存在问题，提出下一步工作建议，形成调研报告，现报告如下：

一、基本情况

通过调研，了解到两地均制定了林长制工作实施方案，根据区划重点生态功能区或行政区域设立了县、乡、村三级林长，县、乡两级均设立了林长制办公室，并抽调人员集中办公；建立了总林长负总责、林长分级负责、成员单位各司其职、各负其责的工作机制，并明确了各级林长和成员单位的职责；出台了林长制会议、信息、督察、考核等相关制度并上墙；县、乡、村三级林长名录、三级林长公示牌登记表1档案健全；沿途均有竖立的林长制公示牌和宣传标语等。截至目前，太湖县共设立林长940名，其中县级林长8名、乡镇级林长219名、村级林长713名，聘用护林员1924名；宿松县共设立林长1320名，其中县级林长31名、乡镇级林长232人、村级林长1057人，聘用护林员461人。

二、工作亮点

1、调研组发现，两地在推行林长制改革中都有各自的亮点，有共性的地方，也有各自的特色，共性表现在：

一、以问题为导向探索林长制。“老大难老大难，老大重视就不难”，长期以来，各地或多或少都面临一些长期解决不了又要急需解决阻碍林业发展重大问题，在这次林长制试点过程中摆出来、推出去，以问题为导向来探索林长制。如，太湖县17万亩的芭茅山，既是山区农民脱贫致富的障碍，又是森林火灾的隐患。宿松县华阳河湖群围拦网遍地都是，严重破坏了湖泊的生态环境等；宿松县经过两年努力消灭全部成片芭茅山达5万余亩。

二、以工程为牵引检验林长制。林长制推行的内容是具体的，不是抽象的。没有重点工程的牵引示范，体现不了也检验不了制度的合理性。为此，太湖县立足本地实际，找准发展定位，将市级林长制四大试点示范2工程之一的17万亩芭茅山改造工程作为林业增绿、增效的主战场和实施林长制的突破口，主动作为，自我加压，制定了《消灭芭茅山三年行动计划》、《太湖县芭茅山改造实施方案》。2017年共砍除芭茅95805亩，占计划的159.7%，完成新造林44481亩，占计划的111.2%。2018年，太湖县制定了实施“增率增效”、“生态保护”和“产业富民”三大工程六项任务建设；宿松县华阳河湖群围拦网拆除工作基本结束，已拆除围拦网90多万米，拆除面积73.12万亩，清理散簈1930但，完成验收企业110家，在改善湖泊生态环境上迈出了关键一步。同时结合自身实际，2018年大力实施六大重点工程，其中油茶产业、芭茅山改造等两项工程成效较好，其余四项正在规划设计之中。通过这些牵引性工程的推进，产生了以点带面的效应；