永丰三中职高招生工作奖励方案

为努力提升综合办学水平，确保义务教育的可持续发展，根据义务教育法，县教育教学奖励办法和县中职招生奖励办法以及中心校奖励办法，结合我校实际，特制订本奖励方案。

一、中职招生目标奖

1、完成职高招生任务的100%，奖励班主任800元。

2、完成职高招生任务数，每超1人奖班主任200元，超3人以上每超1人奖300元，超5人以上每超1人奖400元。

3、完成职高招生任务数，奖校长和职教专干各500元。其他校务成员各200元。

4、剩余经费按参与职高招生人数平均发放。

三、附则

1、本方案奖金在县职高奖励基金中列支，不足在公用经费中发放。

2、对违反招生政策，扰乱招生秩序，非法收取推介费的当事人，一旦发现，将移交上级有关部门处理并取消所有奖励。

3、本方案最终解释权在学校校务会。

永丰三中

2012.6.5

第二篇：鞠隐初级中学职高招生工作奖励方案鞠隐初级中学职高招生工作奖励方案（草案）

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二、中职招生目标奖（占奖励经费的50%）

1、班级完成职高招生任务的80%，奖励班主任800元。

2、完成职高招生任务数，每超1人奖班主任200元，超3人以上每超1人奖300元，超5人以上每超1人奖400元，剩余经费一半按参与职高招生人数平均发放，另一半按班级职高招生完成数分解发放到班级。

3、班级职高任务=班级学生数－班级达线数－（学校考生数－学校线上数－学校职高计划数）÷学校班级数（商数四舍五入）

三、附则

1、本方案奖金在县职高奖励基金中列支，不足则按比例发放。

2、对违反招生政策，扰乱招生秩序，非法收取推介费的当事人，一旦发现，将移交纪检部门处理并取消所有教学奖。

3、本方案最终解释权在行政会。

鞠隐初级中学

2012.6.5

第三篇：招生奖励方案2011年招生奖励政策

一、明确招生目标，细划生源地

（一）2011年招生目标为2800—3800名（到校报到数，区内外及1+2，不含2010年预录的1+2）。根据生源地将招生片区更加细划，其中广西区划分为十四个片区，区外也根据招生计划细分为若干区；根据生源情况及历年录取情况分解，确定2011年各片区招生目标。

（二）加强招生队伍建设，逐步建立以系部和招办为主，师生共同参与的招生队伍。各系部选择片区，确定片区负责人，未选片区由招办分工，确定负责人。在确定片区负责人后，片区负责人可以采取多种模式，或针对老师和学生的资源，确定以县为包干招生的责任人，作为下线或者组员。

（三）建立以师生下区、县为主的驻点招生宣传、设咨询点模式，选择有意向、能吃苦、有营销能力的师生参与招生。加强对参加招生师生的培训，让他们尽快熟悉学院的专业设置和招生录取政策，进驻区县、设立宣传咨询点。

二、落实奖励政策，鼓励师生积极参与招生工作

（一）对系部、行政处室的奖励和处罚

1、普通专科所属系部：以系部招生计划为标准：系部报到人数达到80%以上，按每生50元奖励；达到90%以上，按每生80元奖励；超额完成的，超额部分按每生100元奖励。对于系部非正常流失的新生，每流失一名新生，扣除500元的奖励。

2、招办及各行政处室奖励同上标准。

（二）对片区负责人的奖励：（各招生片区主任为系部和行政处室的主管领导，副主任为各系部派驻到片区招生的主要责任人）

1、普通专科（含对口）：①以片区负责人下达任务数为基准：完成任务的70－79%，按每生50元奖励；完成80-89%，按每生60元奖励；完成任务90%-100%，按每生80元奖励；④超过任务部分按每生400元奖励。