浅谈地勘文化建设--结合一线地质工作者的文化生活的体会

——结合一线地质工作者的文化生活的体会

*年*月*日，在台风*夹杂狂风暴雨来临之际，省*局的*书记和*主席以及*队的队长、书记等领导来到了偏远*县*镇，看望慰问我们*项目组，让身处一线的我们备受鼓舞和感动，在指导我们工作、强调安全生产的同时，领导们还非常关心我们一线地质工作者的业余文化生活，不仅送了药品以及牛奶、泡面等物质食粮，还送上了野外工作中最缺乏的精神食粮——满满的一箱流动书籍。一线工作者的文化生活是地勘文化建设中不可缺少的一部分，这让我们对地勘文化建设有了深入的思考和体会。

（一）加强地勘文化建设的意义

地勘文化是地勘单位在长期的生产实践中积淀、提炼而成，是地勘单位价值观的体现，是地勘人行为的指导思想。党的十七大报告指出：“推进文化创新，增强文化发展活力。在时代的高起点上推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新，解放和发展文化生产力，是繁荣文化的必由之路”。地勘事业的发展需要地勘文化的支持，实践证明，地勘文化能促进地勘文化单位良好形象的树立，职工潜力的发挥。地勘人曾经探索建设符合行业特点、体现行业发展的企业文化，如《勘探队之歌》、“三光荣”精神、地矿行业职业道德等，都因紧贴地勘工作实际，显得富有时代特色和感召力，激励了几代地勘工作者为祖国经济腾飞做出了不可磨灭的贡献，为推动地勘单位发展起着不可替代的作用。

新时期地勘文化涵盖着具有生命力的地勘单位的管理体系，使之适应外部环境和内部条件的变化。像一把钥匙，启动着地勘管理的各个方面，左右着地勘单位管理要素的运动。地勘文化的价值在于把地勘单位职工思想统一起来，把职工的心凝聚起来，使之上下一心，同舟共济。在改革开放和发展社会主义市场经济过程中，地勘单位的工作重心不断转移，工作体制、生产经营机制都发生了根本变化的背景下，加强地勘文化建设，发挥地勘文化在企业发展中的凝聚、激励作用和在构建和谐地勘过程中的基础作用，激发职工的荣誉感和创新精神，做强夯实地勘单位的核心竞争力，显得迫切而重要。

（二）谈谈一线地质工作者的文化生活说起地质生活，最先跳出来回响在耳边的就是“是那山谷的风吹动了我们的红旗，是那狂暴的雨洗刷了我们的帐篷……”的歌声。曾几何时，这首《勘探队员之歌》激励着我们战严寒，斗酷暑，风餐露宿，四海为家，为祖国的地勘事业献出了青春和热血。每当听到这首歌，心中总会升起无名的触动，眼前就会浮现地质工作者攀援在崇山峻岭间，穿行在大河峡谷中的画面。它真实地描绘了我们一线地质工作者生活、工作与环境，抒发了我们的情怀、意志和执著的追求，激励了几代地质工作者为祖国的建设而光荣献身。《勘探队员之歌》在地质队里人人喜欢，个个会唱。但是说实在的，在平常生活中我们极少唱它，而每次唱它的场景却都是刻骨铭心的，笼罩在一片苦涩而壮美的情调之中，感受到一种说不清的崇高美。