下符桥镇严肃计划生育工作纪律的决定

为进一步形成计划生育齐抓共管的新局面，切实规范“村为主”工作机制，着力解决计生工作中的隔热层问题，经镇党委光大会议讨论研究，特作如下决定：

一、关于镇村干部计生违纪行为的相关处罚规定

1、违纪行为

（1）错报计生信息行为的（含信息滞报）

（2）漏报计生信息行为的（含信息滞报）

（3）瞒报计生信息行为的（含采取技术手段进行处理的，包括能及时采取补救措施而未及时补救的，提供虚假信息的，为对象户出主意、指路子而逃避计划生育手术的，“假报”孕环检的）

（4）因亲戚关系掌握计生信息而未及时通报的（含意向性征求意见的）

（5）为计生对象户说情、干扰计生工作的

（6）为计生对相互通风报信的

（7）拒不执行镇计生工作领导组意见的（含不支持、不配合，工作流于形式、走过场的，软拖硬抗的，强调客观条件的）

（8）因考评被省、市、县列为重点管理村一年内不能出笼子的。

2、相关处罚

（1）符合上述

1、

2、

4、

5、

7、8项违规行为首次的，视其行为和情节轻重分别给予相关责任人口头警告、通报批评、戒免谈话；

（2）符合上述第

一、二项违规行为不改的，给予村包片干部、计生直接责任人党内严重警告（非党人员行政记大过）处分，村两委负责人、驻村负责人视情节轻重给予党内警告（非党人员行政记过）处分、或通报批评、戒免谈话；

（3）符合上述第三项违规行为的，村包片干部、村书记就地免去村两委干部实职（含村计生专干知道实情未报的），驻村负责人不安排实职，作待岗处理，并视情节轻重按干部管理报批处理；

（4）符合上述第

四、五项违规行为不改的，给予党内严重警告（非党人员行政记大过）处分，并免去其工作实职；

（5）符合上述第

六、第一项和第七项违规行为第二次的，免去其工作实职或撤职，并按干部管理权限予以处理；

（6）符合上述第八项违规行为连续两年的，给予村书记撤销党内职务处分，村主任党内严重警告处分，依法罢免村主任职务，驻村工作人员不安排其他工作实职，留在原驻村专抓计生工作，直至出笼子为止，取消有关福利待遇。

（7）三权在上的企事业单位工作人员，符合上述违规行为的，按干部管理权限与主管部门比照《安徽省关于违反计划生育法律法规行为的党政党纪处分规定》共同协商予以处罚。

二、关于计生业务人员计生违纪行为的专门规定

1、计生业务人员有以下违纪行为的：

（1）在迎接检查中，有一项软件不到位，或每一例“五统一”不统一的；

（2）自身业务工作不到位的（含指导村级业务）

（3）镇自查中未查出问题而被上级组织检查而查出问题的；

（4）因脱岗、服务态度造成群众不满意的；

（5）因手术业务操作不当引起失误的；

（6）在各级检查中查出术后随访不到位的；（7）提供假手术证明的（含非医学类需要进行性别鉴定的）。

2、相关处罚：

（1）符合上述一至六项违规行为首次的，视其行为和情节轻重，分别给予计生业务的口头警告、通报批评、戒免谈话；

（2）符合上述第

一、

二、

三、六项违规行为不改的，给予相应负责人党内警告（非党人员行政记过）处分；

（3）符合上述第四项违规行为不改的，给予通报批评并按效能建设相关规定予以处罚；

（4）符合上述第五项违规行为不改的，给予党内严重警告（非党人员行政记大过）处分，并作待岗处理，同时承担该对象户所发生的需要政府承担的各项经济费用；

（5）符合上述第七项违规行为的，按情节轻重给予停职、降职直至开除公职。

三、几点说明

1、法律依据

《公务员法》、《党内纪律处分条例》、《行政监督法》、计划生育“一法四规”、《安徽省关于违反计划生育法律法规行为的党政处分规定》、《霍山县村干部管理办法》、《下符桥镇人口与计划生育工作目标考核责任制及奖惩办法》。