水冶镇三中中招总结

今年的中招考已经结束，不同的人会有不同的感慨。对学生而言考上县一中正取合家欢乐，考的好的班级，教师在第一时间给自已的学生和家长报喜。对校长而言更多的是回顾成绩背后的许多故事，安排2012年的中招。在此我想谈几点心里话与大家交流。

一、校长要明白毕业班的家底。

2010年我从水冶镇一中到三中后，好多老师对我说。校长，80届的成绩很不好，明年中考不好办。我所看到的也实在让人担心。八年级升级考试水冶镇前10名有一中6个，二中4个。前300名有一中164个，二中64个，三中69个，五中3个。与上年相比确实不好。我首先想到的是明年中考不能太差，否则无法向社会交待。要想补救措施。

二、让每一个人明确自己的目标

作为校长其中一项工作就是整合学校的优秀资源，完成自己的预期任务，所以要有一个目标，并分解到每一个人。通过分析制定了县一中正取生确保72个，努力超过80个。班级目标确保13个，争取14个。开始中层和老师反应说太多，以前一个班目标是10个，要完成有困难。通过与毕业班老师不段沟通，使全体教师坚定了信心，鼓足了干劲，为争取胜利典定了基础。

三、科学安排阶段性评价工作

毕业班的学生需要的是实实在在的学习，所以，学校不能过多的组织活动，即便是考试也不能太多，否则，不但完不成教学进度，也会使教师和学生产生不安定情绪。如何做好阶段评价呢。第一学期除了常规的期中、期末考试外，在两次考试中间各安排了一次部分学科抽测，科目不定，半天完成。这样安排的好处是既起到了督促作用，又不影响正常的教学进度。

四、让教师有安全感

教师从事的教学工作是最幸苦最难做的工作，因为现在的学生认为学习是生活中最苦的事，要求不严不学，严了容易激化矛盾。所以，时刻都要想着为学生和教师解决困难。

如，有一件小事对我启发很大，因为学生不做作业，老师教育无效不得不请来家长，又因为家长批评了孩子，孩子发怒拳打玻璃，结果手被划破血流不止被送进医院，当时老师直掉眼泪，思想压力很大。我没有说师生对错，更没有批评。而是在第一时间发了个短信给老师，你没有措，不要自责。使这个教师稳定了情绪，平静了心态。工作更加努力，过后学生也说：老师，我错了。事虽小，使我感到在老师有困难的时候学校有一句肯定的话，比平时讲半天都有激励性。

中考结果公布后我们非常满意，超过了学年初制定的目标。县一中正取82人，全县前几名也有我们学校的。我每天都想高呼：毕业班老师太好了，你们是全校师生心中最可爱的人，是校领导心中最优秀的团队。谢谢毕业班老师。

第二篇：水冶镇一中调研总结水冶镇一中调研总结

学校安全：

1.建立健全安全制度。

2.严格进出校制度，做好门卫培训。

2.开展学校安全隐患的排查，并及时整改。

3.做好护送学生下学工作。

4.要求各班假前召开主题班会，培养学生安全意识。

5.进行校园刀具排查工作，避免校园暴力事件发生。

校容校貌：

1.组织学生清洁卫生区，教师清洁本年级办公室卫生。

2.学校组织专人对我校垃圾、厕所进行打扫，确保师生新学期有一

个良好的学习环境。

教师报到情况：

除退职的三位校长外，其余教师全部到岗落实德育工作：

1.师生的政治学习，加强教职工的职业道德修养严禁体罚和变相体罚学生。

2.搞好普法学习，依法执教、依法治校、引导师生学法守法。

3.规范德育工作，构建家庭、学校、社会三结合的德育网络，。

4.开展爱党、爱国、爱校活动，扣住主题班会，加强校园文化建设。