县委老干部局党支部书记局长先进事迹材料

多年来，**县委老干部局局长**始终坚持以优秀党员干部的标准严格要求自己，在全面落实好老干部政治，生活待遇的同时，积极组织各项社会活动，发挥老同志在"三个文明"建设中的作用，树立了新时期勤政廉政好干部的良好形象，1993—1996年连续四年在履行机关岗位目标责任制工作

中，受到**县委，县政府嘉奖;2001年度被县委，县政府记三等功;2003年在全县"学创树"活动中被评为先进个人;2003年12月在全省"学习十六大精神，与时俱进，争先创优"活动和"树组工干部形象"集中学习教育活动中，被评为先进个人;2004年被县委表彰为"优秀共产党员".

不厌其烦，耐心做老干部思想疏导工作

**按照党和国家的老干部政策，把尊重和理解老干部作为做好思想工作的前提，从维护老干部的利益出发，尽可能满足老干部的合理要求，帮助老干部落实好相关待遇.近几年来，他带领老干部局一班人，组织动员全县5000多名离退休老干部，认真开展"学习十六大精神，与时俱进，争先创优"学习教育活动.向全县各个老干支部发放《十六大报告辅导读本》和《党的十六大知识百题问答》，并编印，发放学习辅导材料6500多本.每年春节前对全县离休干部逐人慰问，不定期地召开老干部座谈会，情况汇报会，组织老干部参观县经济开发区，生态化工园和城建实事工程，和县委组织部有关同志一起登门走访老干部，经常到医院看望住院的离退休干部，帮助他们解决实际困难.工作中，[文章来源于ˇwenmi114.com-解决您的燃眉之需注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]对一些有明文规定，政策明确的事，本着"宜早不宜迟，宜宽不宜严"的原则，不折不扣地做好;对一些不符合规定的，不合理的个人要求，也敢于讲话，宣传政策，以理服人.多年来，**县委老干部局接待老干部已形成惯例，不管是哪位老干部来访，**总是先一声热情的问候，再送上一杯温暖的清茶.老干部到老干局反映问题，往往是带着意见来，含着笑容走.羊寨镇王国林就这样讲："我一到老干部局，气就消掉了一半."**经常主动与少数有影响的老干部交谈沟通，反复宣传政策，及时化解矛盾.对于老干部反映的个人问题，也积极主动帮助协调解决.几年来，他先后为二十多名老干部或遗孀妥善解决了住房问题，为上百名老干部协调解决了生活上的困难.司法局离休干部刘立法原住在县法院宿舍区，因拆迁无房居住，多次向省，市，县领导写信反映，**知道这一情况后，主动和县政府办协商，在县政府东院为其安排一套住房，并和司法局联系解决房补1万元.罗桥供销社一名离休干部因原住房被拆迁，夫妻俩多次上访，并强占单位办公楼，**和县总社领导及时会商，为其解决房租费，最终得以息访.

想方设法，确保老干部生活待遇落实

在**的努力下，从1996年10月份开始，全县建立起企业离休干部离休金直发制度，确保老干部离休金能按时足额发放.2001年3月份，他提请县委常委会会办，将县工业局，商贸局，供销总社等单位离休干部的离休金，改由县机关事业单位养老保险管理中心统筹直发.2003年元月，他又提请县领导研究，财政借款22.5万元给4个镇，专门用于补发拖欠的养老金，结报老干部的医药费.有个镇几次推迟调资执行时间，拖欠老干部1万6千多元，他发现后，立即带人调查核实，并和这些镇的党委，政府主要负责同志商量，分两次兑现了拖欠的调资款.