市粮食局老干部党支部工作经验材料

一、老有所学，提升老干部的素质

我们粮食局老干部党支部的党员中，既有抗日战争时期、解放战争时期参加革命的老功臣，也有从领导岗位上退下来的老同志，人员的素质普遍较好。面对改革开放、经济腾飞的新形势，我们支部一班人深切体会到我们所掌握的知识已远远不能适应社会发展的需要，必须学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习十六大精神，学习时事、政治、有关法律、法规，学习科学发展观方面的知识，才能使我们的思想、观念跟上社会的发展，才能使自己不落伍。因此，十多年来，我们始终把学习摆上党支部的重要位置。为了保证学习时间的落实，我们建立了学习日制度，每月15日为老干部学习日。建立党日制度，每月25日为党日活动时间。建立了考勤制度、奖励制度、总结评比制度及党课制度、民主生活会制度及心得交流等制度。我们采取学文件、看电教片、听辅导讲座、参观考察、交流学习心得体会等多种形式。每年开展一至二项专题教育。先后开展了"三个代表"重要思想、邓小平理论、十六大精神、保持共产党员先进性、八荣八耻、树立科学发展观、艰苦奋斗等十多项专题教育。我们的学习教育，不搞形式，不走过场，而是注重效果，注重质量，得到老干部们的普遍认可。为了少数行动不便的老同志的学习，我们开展了一对一送学上门活动，徐丁言等三名身体较好的老同志主动担负起高忠荣等三名身体有病的老同志的学习辅导任务，为他们迭去有关大件、学习资料，讲解有关知识，保证了患病老同志的学习。党支部书记储嵩年同志，不顾自己七十多岁高龄和身体有病，心里想着老干部，行动为了老干部，每月都要组织老干部们学习，为了提高学习、辅导的质量，他总是先学一步，遇到不懂的地方及时向他人请教，认真准备，保证了学习、辅导的质量。程全福、潘德元两位老同志为了给老干部们创造良好的学习条件，主动把学习室打扫得干干净净，换上新鲜的纯净水，事先把有关文件资料打印、复印好，分发到老同志们手中，他们不为名利、不计报酬，受到老同志的称赞。离你老干部顾杰峰同志，为了完成支部布置的学习任务，身体不适住院前，赶写出一篇心得体会文章交给党支部。为了交流学习心得，我们开办了《学习园地》，刊登老同志的学习文章。通过不断学习，提高了老干部的自身素质，党支部的凝聚力、号召力、战斗力也得到明显增强。

二、老有所乐、陶冶老干部的情操

前面提到。对老干部的学习、教育是我们党支部的一项经常性工作，为了保证学习、教育的效果，我们创新学习、教育方法，组织多种丰富多彩的话动，来提高大家参与的兴趣，使学习、教育收到好的效果。针对少数老同志党性观念方面的退步，我们组织老同志参观了淮安周恩来纪念馆，用周总理的人生来对照我们的人生，激发老同志永裸革命意志，永远跟党走的信念。针对社会上少数人对改革开放方面的负面议论对老同志的影响，我们组织老同志到宜兴粮食系统的企业参观，用改革开放给企业带来的巨大变化，经济得到发展的事实，坚定了老同志们改革开放、发展经济的观念。像这样的外出参观考察和市内粮食系统企业的参观考察，我们每年上半年和下半年各组织一次。俗语说，身体是革命的本钱，为了大家的健康，我们每年都要整理、翻印健康、保健方面的资料分发给老同志。在元宵节、重阳节前后，我们都要组织健康讲座和科学养老方面的交流。此外，我们每年都要组织征文、钓鱼比赛、扑克、麻将、象棋比赛，举办摄影展览等活动。通过开展这些寓教于乐的活动，丰富了老同志的业余生活，开阔了老同志的视野，激发了老同志的革命斗志，陶冶了老同志的情操。

三、老有所为，发挥老同志的余热