新形势下的离退休干部服务管理工作

近年来，随着我国经济社会形势的不断发展变化和人口老龄化的步伐加快，对离退休干部服务工作面临着许多新情况、新问题。特别是离休干部整体进入高龄期、高发病期，如何做好离退休干部管理，是当前离退休干部服务工作的一个重要课题。

2012年是离退休制度建立30周年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。习近平强调，全面做好离退休干部工作，是党的十七大提出的明确要求，也是构建社会主义和谐社会的重要任务，在新的一年里，各级党委和政府要继续以满腔热情、深厚感情和创新精神做好老干部工作，要以建立干部离退休制度３０周年为契机，进一步落实党和国家政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老同志的方针政策，在全社会深入宣传老同志的历史功绩，弘扬老同志的优良作风，进一步形成尊重老同志、爱护老同志、学习老同志、重视发挥老同志作用的良好氛围。

对老干部工作开展得好不好，直接关系到我党的形象和党的凝聚力，关系到维护改革发展稳定的大局。老干部思想稳定、心情舒畅、身体健康、安度晚年是和谐社会主题中应有之义。

我认为新形势下，形成全社会关爱老同志和支持老干部工作的氛围，努力为老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为创造良好条件。

生活上，要高度重视和全面落实老干部生活待遇，推进离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制的健全完善和有效运转，做好国企改制、破产企业和高龄、高发病期离休干部管理服务工作，尤其要关心和帮助贫困地区、困难行业、困难单位的老同志和有特殊困难的老同志，为他们雪中送炭、排忧解难。

思想上，要高度重视和切实改善老干部的精神文化生活，办好老干部活动中心和老年大学。要组织引导老同志继续为党和国家事业作出力所能及的新贡献

只有切实做到对老干部政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀。认真落实老干部政治待遇，积极创新离退休干部党支部的设置方式和活动方式，才能使广大老同志思想常新、理想永存。

作为老干部工作人员要不断地学习各方面知识，提高业务水平，增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，对老干部的感情更贴近、生活更照顾、服务更周到，任劳任怨，无私奉献，做好各时期的工作。切实把先进性体现到老干部服务中去，急老干部之所急，想老干部之所想，办老干部之所需，热心为老干部办实事、做好事、解难事，真正把党组织的关怀送到老干部心坎上。

第二篇：如何做好新形势下的离退休干部服务管理工作如何做好新形势下的离退休干部服务管理工作

一、离退休服务管理工作面临的现状

1.处于高龄段的离退休职工子女大多已就业、成家，形成了所谓“空巢家庭”；还有部分老年人配偶已去世，虽然子女能在一定程度上履行照顾老人的职责，但由于子女的工作原因和居住条件的限制，客观上造成了这部分老人“独居”的现状，身边无子女，无人照料。

2.处于高龄期的离退休职工，大部分也进入了高发病期。这部分人员不仅受到疾病的困扰，而且由于长期治疗花费较大，造成了家庭经济比较困难。

3.由于离退休职工进入高龄、高发病期的“双高期”，加之子女大多不在身边，部分老人社会交往少了，存在边缘化的现象，或因体力和精力方面的原因不愿参加集体活动的现象，产生了失落感、自卑感、空虚感和孤独感。

三、应对的措施和途径