换届工作健康顺利进行

（一）换届工作健康顺利进行，营造风清气正的选举环境，意义重大。

一是这是党和国家政治生活中的一件大事，对统一干部群众思想、凝聚科学发展共识，选好领导干部、配好领导班子具有重要意义。尤其是在当前“十二五”已经来临的关键时刻，面对国内国际各种复杂环境、尖锐矛盾、特殊情况，选好用好干部显得尤其突出、尤其重要。因而在换届工作中容不得任何马虎、不允许出现任何过失，必须以铁的纪律切实保障风清气正的换届环境。

二是换届工作决定着用人导向，决定着科学发展的方向。换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏转科学发展导向，就会破坏选人用人的公正性。因此，必须以最坚决的态度落实中央要求，把保证风清气正摆在换届工作突出位置，抓紧抓好、抓出成效。

（二）采取有效措施确保换届风清气正

一要明确换届纪律要求。要把严肃纪律贯穿换届工作全过程，以铁的纪律保证换届风清气正。要把中纪委、中组部提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求作为换届工作的“高压线”，告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员，做到教育在先、警示在先、预防在先。

二要落实各项监督措施。要采取切实有效措施，完善监督手段，把严格监督贯穿于提名推荐、组织考察、人选公示、换届选举等各个环节。要严格执行干部选拔任用工作有关事项报告等四项监督制度，前移监督关口。要畅通电话、网络、信访等举报渠道，及时受理反映的违反换届纪律的问题。

三要严厉查处违纪行为。严格执行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，坚持原则，敢抓敢管，狠刹换届中的歪风邪气。对换届中出现的违规违纪行为，从严从快查处，始终保持整治不正之风的高压态势。对查实的案件，要严肃处理，绝不姑息，并及时予以通报，充分发挥警示、震慑和教育作用。

2、

一是要认真组织学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，特别是"5个严禁、17个不准和5个一律"的纪律要求。各级组织部门要将《通知》及时印送本级党委管理的每一名领导干部学习，并组织各级领导班子专题学习，切实做到先学先行、带头遵守。

二是在召开民主推荐会前，将《通知》函送给每一位参加民主推荐的人员学习，要求自觉遵守，并填写回执寄回当地组织部门，回执时也可以反映违反换届纪律的问题。在下发党代会、人代会和政协会会议通知时，将《通知》一并函

送每一位代表和委员，要求既严格遵守又加强监督，坚决抵制不正之风。

三是在严格执行"5个严禁、17个不准和5个一律"纪律要求的同时，要结合本地实际，针对存在和可能出现的突出问题，细化纪律要求，严加防范，重点整治。

四是要把纪律学习与警示教育结合起来。各级组织部门要将警示材料与《通知》一并印发有关人员，认真学习。

3、

第二篇：关于确保党委换届选举工作顺利进行的通知关于确保党委换届选举工作顺利进行的通知

关于确保党委换届选举工作顺利进行的通知

各村、机关及企事业单位党组织：

根据《中共宁波市北仑区委关于做好2006年乡镇党委换届工作的通知》（仑委发［2006］23号）精神和区委工作部署，我镇将在10月中旬进行党委换届选举，这是我镇民主政治建设中的一件