关于党员干部保持与人民群众血肉联系的思考[合集五篇]

第一篇：关于党员干部保持与人民群众血肉联系的思考关于基层党员干部保持与人民群众血肉联系的思考（原创：上传百度要点分）

群众路线是毛泽东思想的重要内容，是中国共产党根本的政治路线和组织路线，它卓越的理论意义和实践成效，已经为我们党九十年来的奋斗历程所充分证实，其核心内容就是：一切为了群众，一切依靠群众。保持与人民群众血肉联系，是坚持群众路线的根本保证。铁路基层站段党员干部处于运输生产第一线，是铁路生产安全和运输经营工作最直接的管理者和组织者，他们长期直接面对包括生产一线的职工在内的广大群众，在工作中是否坚持群众路线，是否保持与群众的血肉联系，影响铁路生产安全和经营目标的实现，事关社会稳定和国家利益。本文针对当前一些基层站段党员干部在保持与群众血肉联系方面有所削弱的问题，从分析原因入手，就如何保持与群众血肉联系提出几点对策。

一、铁路基层党员干部在保持与群众血肉联系方面存在问题本文引用的数据来源于人民论坛杂志社联合人民网进行的“群众与基层干部关系”的专题调查。该项调查为期一个多月，共有9533人参与。其中：问卷之一：问卷之一：你认为基层干部队伍作风建设存在的问题主要有哪些。哪些。调查结果显示，68.46%的受调查者认为存在的主要问题是：“对工作缺乏责任心；深入基层、贴近群众的意识比较淡薄”。问卷之二：一个好的基层干部应该具备哪些优良作风。问卷之二：一个好的基层干部应该具备哪些优良作风。调查

结果显示，75.8%的受调查者认为：“作为基层干部要廉洁，要有服务意识，深入基层，心系群众，甘作百姓的服务人员”。问卷之三作为基层干部在处理干群关系上有哪些苦楚。基层干部在处理干群关系上有哪些苦楚问卷之三：作为基层干部在处理干群关系上有哪些苦楚。调查结果显示，超过受调查者的53.14%的受调查者认为：“基层干部的三大苦楚是检查考核多、工资待遇低、工作压力大、不被群众所理解、不被组织部门所关心”。以上调查的问题虽然不是专门针对铁路部门，但是从铁路部门公开的有关信息发现，以上问题在一些基层站段同样存在。例如，在落实铁道部党组关于建立运输生产一线职工岗位津贴，在运输生产一线职工中开展安全效益达标考核的决定当中，盛部长在4月1号全路电视电话会议讲话就指出：“......有些基层单位对职工考核名目过多、范围过大，对候车室里有烟头、顶撞领导等与安全无关的问题也进行考核；还有一些单位给干部每月完成的考核任务指标定的过高，有的干部到现场主要是发考核卡。这些做法违

背了部党组出台安全效益达标考核政策的初衷，没有达到既要对安全严格管理，又要调动广大职工保安全积极性的目的”。说明了部分基层段站党员干部在工作中“深入基层、贴近群众的意识比较淡薄”，闭门造车，脱离群众，制定的办法脱离实际，影响了群众的积极性，进而了伤害党和政府的威信。由此看来，包括铁路系统在内的一些基层党员干部，在坚持群众路线，保持与群众血肉联系方面有所弱化，所造成的危害是非常严重的，应该引起足够的重视。

二、存在问题成因分析

1、形式主义泛滥，占用了基层干部大量的时间和精力。各种

检查评比考核过多过滥，基层干部以有限的时间，难以应付近乎无

限的“运动式”的检查和活动，不得不以文件落实文件，久而久之，一些基层干部专业荒废，信息失灵，有关办法措施脱离实际，最终导致决策失误，与群众的血肉联系被削弱在所难免。