坚持德才兼备、勤廉双修,做好乡镇换届选举工作

第一篇：坚持德才兼备、勤廉双修，做好乡镇换届选举工作坚持德才兼备、勤廉双修做好乡镇换届选举工作刘厚勇

目前，乡镇领导班子换届工作正有条不紊地加以推进。乡镇作为国家行政机构中最基层的一级政府，主政领导选得好不好，班子配的强不强，关乎民心和社会稳定。笔者认为换届选人用人须遵循以下硬杠杠，才能有效保证这一工作的实效性。

一是要重德。把干部的德放在首要位置，这是保证选好人、用好人的第一要件。要特别注重考查干部的政治素质和道德修养，把那些扎身基层、默默奉献、埋头苦干、服务群众的老实人、厚道人、本分人作为优先任用对象；把那些政治素质高、业务能力强、群众威望高的人大胆起用、重点培养。

二是要重才。在选人用人的机会面前，要深入挖掘具有强烈的历史责任感、富于开拓创新意识，能独立、出色的履行时代使命，不负众望具有较强执政能力的人才。制定出考核项，规定好评分标准，采用低分淘汰制，真刀真枪论英雄，使人尽其才、才尽其用，才任其位。

三是要重勤。密切联系群众、深入服务群众，从群众中来，到群众去是我党克敌制胜、长盛不衰的法宝，是党中央的要求，也是实践好、发展好最广大人民根本利益的要求。那些，勤勤恳恳、任劳任怨、废寝忘食、服务群众的人民公仆，那

些权为民所用、情为民所系、利为民所谋的好党员、好干部理应成为合格的候选人，因为这样老百姓才满意。

四是要重廉。“公则民不敢慢、廉则吏不敢欺，公生明、廉生威”。要把那些大公无私、不为钱所惑、不为色所诱、一心为公、廉政爱民的好干部、好人才作为“千里马”，给他们舞台，给他们力量。让他们心无旁骛地再服务人民、服务社会的疆场上驰骋。

只有做到德才兼备、勤廉双修，才能为乡镇换届选举工作，为人民交上合格的答卷。

第二篇：做勤廉双优的好干部做勤廉双优的好干部（干部说干事）

勤者，政之所要；廉者，政之本也。一位领导干部虽然能力很强、工作勤奋，但如果在廉政方面出了问题，就丧失了根本；虽然保持廉洁，但如果在工作上庸庸碌碌、无所作为，就会贻误党和人民的事业。在新时期，领导干部要努力成为勤廉双优的好干部。补精神之钙。勤政廉政问题，从根本上说是个理想信念问题。领导干部如果没有坚定的理想信念，就谈不上勤政廉政。因此，领导干部要把“补精神之钙”作为重中之重，坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为行动指南，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，严格遵守党的政治纪律，认真贯彻党的路线方针政策。要在锤炼辨别能力、政治定力、实践能力上下功夫，自觉把个人理想融入到党的事业中去，自觉把满腔政治热情转化为做好本职工作的强大动力。

做好学之士。加强学习是领导干部提升勤政廉政能力、胜任领导工作的内在要求和必经之路。领导干部要自觉养成读书学习的良好习惯，保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情，增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性，力求理论与实践、学习与运用、言论与行动相统一，把学习的成果转化为谋划工作思路、制定公共政策、做好领导工作的本领。近年来，云南省曲靖市不断创新党员领导干部学习方式和载体，充分发挥各级党委（党组）中心组的龙头带动作用和党校、行政学院的主阵地作用，鼓励领导干部带头讲党课、做辅导，创办了“曲靖市领导干部新视野知识讲座”“珠江源市民大讲坛”和领导干部在线学习网、读书网，取得了良好效果。