(21期)梁子湖区涂家垴镇推行“三有两评”工作法[推荐]

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第21期

中共梁子湖区委组织部办公室2010年11月26日

[创先争优专刊]

梁子湖区涂家垴镇推行“三有两评”工作法

在服务群众中创先争优

梁子湖区涂家垴镇全面推行群众有驻村干部联系卡，镇干部有民情日记，镇党委有民情台帐；镇每月召开一次民情汇报会进行点评，镇干部驻点村每半年开展一次“群众评议干部”活动的“三有两评”工作法，探索了一条新形势下服务群众工作的新机制。

发放联系卡，变“群众找上门”为“干部进农户”。“干部个个都有联系村，农民户户都有联系卡”已经成为该镇农村工作的一个真实写照。镇干部到自己的联系村后，第一项工作就是把印有自己姓名、职务、联系方式和服务承诺等内容的联系卡送到群众手中。镇干部纷纷重新捡起“四件宝”（草帽、雨鞋、手电筒、单车），进百家门、吃百家饭、察百家情、解百家忧，帮助群众解决实际问题。目前，镇干部“走读”现象基本杜绝。全镇64名干部联系27个村，向群众发放联系卡逾万张。

记民情日记，变“做干部所想”为“干群众所需”。记民情日记成为涂家垴镇干部的一个习惯，“群众需要什么就干什么”成为镇党委的决策理念。驻村干部每年走访所联系村农户至少3次以上，走访面达100%。在走访过程中，对老百姓反映的情况、意见和要求，每天一记录，每周一梳

理，每月一汇总。民情日记成为镇党委掌握社情民意的重要渠道，实施科

学决策的重要依据。在创先争优活动中，镇村两级党组织把驻村干部在走

访中掌握的群众所需所盼列为公开承诺事项，镇党委承诺办实事84件，已

完成72件，占85.7%；27个村党组织承诺为民办实事163件，已完成132

件，占80.2%。通过民情日记察民情、解民怨。今年全镇没有出现非正常上

访。

建民情台帐，变“群众问着干”为“带着群众干”。根据干部走访情

况，全面建好民情台帐。通过下移重心，变“群众问着干”为“带着群众

干”。民情台帐分为两类，一类是基本台帐，主要包括村里基本情况、农

户基本情况、农田水利基本情况和其他特殊情况。另一类是需要按月进行

更新的动态台帐，主要涉及一些事关群众衣、食、住、行的民生事项及事

关社会和谐稳定的维稳事项。每个月末，镇都要组织召开一次民情汇报会，

对驻村干部调查走访收集到的群众要求解决的事项进行综合、梳理和交办，

明确具体承办人，限期完成。全镇干部共为驻点村完善基础设施60余处，

走访慰问困难户200余户，送去慰问金及物资共计近3万元，调处矛盾纠

纷500余件次，基本做到了“村组干部叫得出名、普通户主喊得出姓”，

形成了“个个走得勤、处处认得人、家家问过事、事事办得成”的良好局

面。

召开评议会，变“组织说了算”为“群众说了算”。民情记得准不准，

工作干得好不好，群众最有发言权。为此，坚持每月对联村干部群众工作

情况进行点评，并将点评结果计入工作档案。注重发挥群众主体作用。每

年7月和12月，每位联村干部驻点村都要组织一次由村干部、党员、组长

和群众代表参加的评议会。评议会上，驻村干部报告在村里指导工作、联

系群众情况，与会人员根据其报告事项及工作实际进行评议，填写满意度

测评表和征求意见表，并就一些没有达到预定目标的事项当面质询，责令

限期整改。为加大对驻村干部的考核，该镇还明确规定。“在联系村考察、

测评，满意度达不到80%的，不得提拔；在联系村处理问题未落实、群众意

见大的，不得调动。”

报：市委组织部办公室、市委创先争优领导小组办公室发：各镇党委，梧桐湖新区工委、区直单位党组织

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