领导干部为民务实清廉要治七种“病”

4月19日，中共中央政治局召开会议，决定从今年下半年开始，用一年左右时间，在全党自上而下分批开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。群众路线是党的生命线，保持党同人民群众的血肉联系，是我们党永远立于不败之地的根本保证。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。作为党员干部，要保持这种优势，防止这种危险，就必须强化作风建设，树牢群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，真正从思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，下决心治好七种‚病‛。一治情感上的“伤寒病”。领导干部患上此病，就会在根本态度上对群众持冷漠之心，把群众当成了公仆，把自己当成了主人。喜欢看来头分对象，对上则点头哈腰，唯命是从，对下则冷若冰霜，趾高气扬，衍生而出的是门难进、脸难看、事难办的做派；也会故作清高，自认为高人一等，胜人一筹，看不起群众，与群众保持距离，排斥以群众为师。领导干部情感上‚伤寒‛，为人处世当官行政还会分亲疏远近，搞任人唯亲，讲老乡观念，看部属情结，拉小圈子，建小山头，久而久之则与群众渐离鱼水关系，成为蛙水关系，甚至是水火关系。需要指出的是，密切联系群众与否，不仅是态度问题、感情问题，更是政治立场、政治本色问题。根治此疾，就必须强化群众第

一、基层至上的服务观

念，拥有情同手足、亲如兄弟的真诚关爱，培养同甘共苦、患难与共的高度自觉，切实把群众放心上，把群众当亲人，从根本上建立对群众的深厚感情。

二治管理中的“狂躁症”。奉行命令主义，讲究等级观念是其病灶所在。如果领导干部一旦有了职权，就有了脾气，刻意要与群众拉开距离，分出待遇，喜好高高在上，习惯我高你低，把发号施令、颐指气使作为一种性格，对部属群众动辄指责辱骂，多有雷人的胡言乱语，就要对照自查有无此症；若有不关心群众疾苦，视群众为牛马，穷尽群众之力谋一己私利，类似于周扒皮者，也要警惕有无染上此症；如果在管理教育中对群众鸡蛋里挑骨头，一味苛刻苛求苛责，而无视群众呼声和意见，对待基层或群众出现的问题缺乏耐心，动辄拿起政策、权力的大棒行高压政策，‚狂躁症‛就非常明显了。要治此病，就要明白，领导干部不能如同一只刺猬，始终让群众保持距离畏而远之。领导者的脾气不是越大越好，权力不是用到极端才好，对待一些矛盾问题，不能一味地禁堵，而是要从群众的实际需要出发，从保障群众利益入手，注重人文关怀，想方设法解难帮困。

三治工作中的“头疼病”。这种病往往无视‚群众利益无小事‛，一见百姓上门就犯‚头疼‛，一有群众‚找事‛就伤脑筋，常以打官腔、耍太极、踢皮球来处臵，声称再研究研究而晾在一边，或是不归我管而一推了之，特别是遇到棘手难处理、敏感不落好、复杂伤脑筋的问题时，生怕摊上事、惹麻烦、担责任，能

推就推，能躲则躲，极尽推诿扯皮之能事。缺乏把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准的政治敏感性，‚头疼‛自然在所难免。其实，群众关心的就是我们关注的，群众的难处正是我们的用武之地，对待群众的事，无论大小，也无论亲疏，只有一种态度一种做法——马上办、认真办、办满意。